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更新于 今天

海外HRBP

2-3萬·14薪
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘薪酬福利績效管理
1.崗位職責
(1)負責匹配人力資源戰(zhàn)略,解碼并滿足對人力資源工作需求;
(2)負責在公司整體人力資源發(fā)展框架內(nèi),支撐部門業(yè)務完成戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人才計劃;
(3)負責承接公司人力資源部門部署各項工作,以及承接業(yè)務部門部署的各項人力資源相關工作;
(4)承接公司黨政工作部部署的各項工作,按照要求承接黨紀教育、廉潔教育、三會一課組織等黨務工作策劃;
(5)完成部門負責人安排的其他工作事項。
2.任職要求
(1)本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)。具備英語溝通能力;
(2)兩年以上人力資源、黨務相關工作經(jīng)驗;
(3)吃苦耐勞、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力;
(4)年齡45歲以下。
主要工作地在海外

工作地點

江蘇省徐州市鼓樓區(qū)馱藍山路1號徐工集團進出口公司

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職位發(fā)布者

李先生/HR

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徐州工程機械集團進出口有限公司(徐工國際事業(yè)總部)是徐工國際化體系變革、運營能力重塑,一體化推進徐工國際化主戰(zhàn)略的重要載體。通過全面落地“1+14+N”國際化運營體系變革,總部平臺賦能、業(yè)務協(xié)同、資源共享,區(qū)域主戰(zhàn),產(chǎn)品線主建,共同打造產(chǎn)品領先、客戶親密、運營卓越的國際競爭力。作為徐工全面進軍國際化的“尖刀班”和海外市場拓展平臺,徐工進出口踏實推進徐工集團“國際化”戰(zhàn)略,緊抓“一帶一路”發(fā)展新機遇,注重管理現(xiàn)代化的探索與實踐,嘗試新的經(jīng)營模式,在公司內(nèi)部建立了精益的銷售管理體系,在14大區(qū)海外市場建立了較為完善營銷網(wǎng)絡,2000余個服務終端,300多家海外經(jīng)銷商,40個海外辦事處,40個海外大型備件中心,其遍布全球的銷售及服務網(wǎng)絡能夠滿足各國用戶全方位的需求與服務,產(chǎn)品銷售至全球190多個國家和地區(qū),連續(xù)30余年保持中國工程機械出口第一位,徐工在“一帶一路”沿線主要國家的工程機械市場占有率位居全球第一位。
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