崗位職責:
1、負責制定公司的合規(guī)政策和流程,并指導、監(jiān)督和檢查公司各部門的合規(guī)行為。
2、負責公司合同和采購的合規(guī)審查,維護公司的合規(guī)利益。
3、負責公司員工合規(guī)培訓,確保員工熟悉公司的合規(guī)政策和流程。
4、負責公司定期合規(guī)審計,對公司可能存在的合規(guī)風險進行預警和管理。
5、協(xié)調(diào)公司各部門之間的合規(guī)風險,以確保公司的整體合規(guī)風險得到控制。
6、與其他部門的同事保持良好的溝通,維護公司的合規(guī)利益。
7、定期向公司領(lǐng)導匯報風險狀況,提供風險管理建議,支持公司決策和戰(zhàn)略規(guī)劃;
8、完成上級安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、具備法律、法規(guī)或合規(guī)專業(yè)背景,熟悉國家及地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能夠有效與相關(guān)部門合作配合;
3、有扎實的風險評估及應對能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問題能力;
4、具有良好的誠信和職業(yè)道德素養(yǎng),嚴謹細致,責任心強;
5、具備中央企業(yè)或地方國企等法務合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具有法律相關(guān)資格證書。