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崗位職責：
1、全面負責公司的質(zhì)量管理工作，制定公司整體質(zhì)量控制方案，并監(jiān)控方案的實施情況；制定本部門的年度品質(zhì)目標和季度品質(zhì)目標，并努力予以實現(xiàn)。

2、品質(zhì)任務(wù)分解，確定本部門人員配置及具體分工，明確各崗位的職責權(quán)限及工作內(nèi)容。

3、組織實施對外購原材料的檢驗，并要求按照實際情況填寫檢驗報告，，對進廠產(chǎn)品質(zhì)量全部負責。

4、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。

5、 提供月度、半年度、年度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表。

6、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。

7、對公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負全權(quán)責任。

8、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。

9、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄。質(zhì)量標準的建立和修改。

10、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責任。

任職要求：

1. 質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。

2. 受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等方面的培訓。

3. 3年以上生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。

4. 具備豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程。

5. 具備一定的質(zhì)量管理體系推進及維護經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理手法。

6. 熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識，能獨立編寫各階體系文件。

7. 較好的語言及書面表達能力。

8. 具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

9. 具有解決復(fù)雜問題的能力。
福利待遇：五險一金，帶薪年假，健康體檢，餐飲補助，交通補助，全勤獎，節(jié)日福利，定期團建，外出旅游等等