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工作職責(zé)： 1、流程體系與架構(gòu)設(shè)計(jì)：主導(dǎo)公司流程體系和流程架構(gòu)設(shè)計(jì)，重點(diǎn)方向?yàn)檠邪l(fā)、物流運(yùn)輸全鏈路； 2、流程診斷與優(yōu)化：識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，在全局視角下，做好新業(yè)務(wù)流程的新建和老業(yè)務(wù)流程的診斷，負(fù)責(zé)推動流程項(xiàng)目實(shí)施和落地； 3、流程內(nèi)控：負(fù)責(zé)建立流程運(yùn)行監(jiān)督流程和制度，建立定期及專項(xiàng)的流程監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制，牽引流程管理規(guī)范化； 4、流程賦能：熟悉流程管理各方法論及工具，結(jié)合具體業(yè)務(wù)進(jìn)行應(yīng)用推廣和賦能提升培訓(xùn)； 5、精益管理：負(fù)責(zé)精益體系建設(shè)和完善、精益項(xiàng)目管理、精益方法培訓(xùn)與推廣，精益流程優(yōu)化和持續(xù)改善； 6、制度管理：負(fù)責(zé)流程制度文件的新建，優(yōu)化和檔案管理，牽頭推動制度培訓(xùn)和宣貫； 7、流程信息化：做好信息化系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化過程中的流程管理，配合IT團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)信息化系統(tǒng)和流程的打通； 8、公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流行業(yè)3年及以上全盤流程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)化流程運(yùn)作，精通至少2個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程建設(shè)和管理工作，并有成功的流程改善案例； 2、全局意識強(qiáng)，能兼顧及平衡合規(guī)與效率，具備流程輕量化變革經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、成功主導(dǎo)或重點(diǎn)參與過企業(yè)級變革項(xiàng)目，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，有較強(qiáng)的溝通和推動能力，擅長總結(jié)和提煉； 4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，處事果斷，直面落地過程的沖突，并提供有效解決方案； 5、其他：正直、奮斗，學(xué)習(xí)及策劃能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。