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崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成日常全面管理工作，做總經(jīng)理的參謀、助手，起到承上啟下的作用；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理布置的各部門月、周、日工作過(guò)程、結(jié)果、時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)施督促、落實(shí)執(zhí)行情況反饋，包括公司管理制度、生產(chǎn)計(jì)劃、重要合同書及公司運(yùn)營(yíng)的協(xié)助及配合；
3、負(fù)責(zé)審核呈總經(jīng)理簽發(fā)文件，對(duì)不符合規(guī)定或細(xì)節(jié)疏漏的文件有權(quán)駁回并責(zé)令修改；
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)、技術(shù)、質(zhì)量、物流、財(cái)務(wù)、精益、人資、行政、安環(huán)等運(yùn)行管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
5、協(xié)助總經(jīng)理起草公司工作計(jì)劃和總結(jié)，審核總經(jīng)理辦公會(huì)議、公司中心部門級(jí)會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決議的跟進(jìn)、督促和處理；
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理，提供分析意見及改進(jìn)建議，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等的制定；
7、協(xié)助總經(jīng)理打造企業(yè)文化，整合員工的內(nèi)驅(qū)力、凝聚力，創(chuàng)造學(xué)習(xí)、開拓、協(xié)作、奉獻(xiàn)的良好工作氛圍；
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。