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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心年度工作計(jì)劃和總結(jié)，完成技術(shù)中心各項(xiàng)考核指標(biāo)，并協(xié)助上級(jí)制定下一年度的考核要求； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，不斷提出改進(jìn)方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)部需求制定年度新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并進(jìn)行任務(wù)分解； 4、負(fù)責(zé)對(duì)制造部、營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)部、機(jī)床車(chē)間等部門(mén)提供技術(shù)支持，保證相關(guān)部門(mén)工作任務(wù)的順利完成； 5、不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，完善技術(shù)水平，提供更具有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)方案； 6、負(fù)責(zé)規(guī)劃落實(shí)公司技術(shù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)，培訓(xùn)計(jì)劃起草并組織安排公司其它相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)導(dǎo)入，探討產(chǎn)品技術(shù)提升方案，對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 8、監(jiān)督批準(zhǔn)技術(shù)人員的設(shè)計(jì)方案，保證設(shè)計(jì)的合理性和易操作性，并逐步完善。