崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)牧場員工招聘、入離職辦理及人員配置;
2.核算薪酬福利、社保公積金,跟進考勤管理;
3.組織員工培訓(xùn)、績效考核實施;
4.維護員工關(guān)系,處理勞資糾紛,落實勞動合規(guī);
5.保管人事檔案,完成 HR 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè) / 農(nóng)牧業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉勞動法規(guī),掌握招聘、薪酬、績效等基礎(chǔ) HR 模塊;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強,能適應(yīng)牧場駐場工作;
5.細致負(fù)責(zé),抗壓性強,熟練使用辦公軟件。