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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)到上線及后續(xù)持續(xù)迭代優(yōu)化的全過程，制定并推進(jìn)商業(yè)化策略，最大化提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值。
2、牽頭數(shù)據(jù)項(xiàng)目，管理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，把控項(xiàng)目進(jìn)度，確?？绮块T團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，按時(shí)交付項(xiàng)目成果。
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用，協(xié)助搭建并完善數(shù)據(jù)治理體系，涵蓋數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、安全等方面，保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與一致性，提升組織整體數(shù)據(jù)成熟度，推動(dòng)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)中的有效應(yīng)用落地。
4、深入理解業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)需求轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化的產(chǎn)品功能，規(guī)劃并完善數(shù)據(jù)工具，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的效率與準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與能力提升，提升各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)使用能力，拓展數(shù)據(jù)應(yīng)用的深度與廣度。
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有3 年及以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，具備文旅數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者或可信數(shù)據(jù)空間、高質(zhì)量數(shù)據(jù)集相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，如 Axure、Sketch、Figma 等，可獨(dú)立完成產(chǎn)品原型及交互設(shè)計(jì)。
4、熟悉數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù)（數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖等），了解 Hadoop、Spark 等大數(shù)據(jù)處理框架，能與數(shù)據(jù)工程師協(xié)同設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)處理流程；熟練使用數(shù)據(jù)可視化工具，能設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)可視化界面。
5、對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品在特定行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景有深入認(rèn)知，能夠根據(jù)行業(yè)特性定制產(chǎn)品解決方案。
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用與商業(yè)模式。