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一、崗位招聘要求：
1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,態(tài)度端正,人品良好,有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神;
2.法律類專業(yè),本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先，必須通過司法考試A證，熟悉民商法、公司法；
3.擁有4年以上企業(yè)法律工作經(jīng)驗,并對公司內(nèi)控合規(guī)熟悉，有上市企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.英語可作為正常工作語言。
5.良好的執(zhí)行及溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.熟練使用辦公軟件;
7.具備高度保密意識,處事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,忠誠度高,具備一定的抗壓能力。
8.較強(qiáng)的法務(wù)、企業(yè)內(nèi)控實務(wù)操作能力,熟識企業(yè)經(jīng)營管理、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題。
二、工作職責(zé)
1.對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營中的各種潛在風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案;
2.負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修訂,參與公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督，并對公司所有合同進(jìn)行歸口管理;
3.為各部門提供法律咨詢及可行性解決方案,提供法律培訓(xùn);
4.參與公司并購重組、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動,處理相關(guān)法律事務(wù);
5.處理公司涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟或仲裁、復(fù)議、聽證、公證等活動;
6.對公司的法律顧問單位進(jìn)行選聘、管理、考核、工作對接;
三、各項待遇
1、過節(jié)福利：重大節(jié)日過節(jié)禮券(春節(jié)/中秋)，其他節(jié)日不定時組織相應(yīng)員工活動/發(fā)放過節(jié)禮物。
2、員工福利：生日活動及生日禮券;冷飲/消暑茶葉等夏季消暑福利；公司餐廳（自助餐）享受三餐餐補(bǔ)。
3、健康體檢：每年免費提供一次體檢。
4、年終獎、“六險兩金”、交通+用餐+防暑降溫等各類補(bǔ)貼、生日福利、豐富多彩的團(tuán)建活動。
5、管理、技術(shù)等多通道職業(yè)晉升發(fā)展路徑，知名老師免費培訓(xùn)。職位福利：“一對一師傅培養(yǎng)”、績效獎金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、節(jié)日福利、免費年度定期體檢。
6、周六上班，加班費另算。