崗位職責
1、牽頭政務信息化項目的技術管理,深入對接業(yè)務部門,梳理用戶需求并轉化為技術方案,輸出需求規(guī)格說明書、技術可行性報告;
2、主導技術選型工作,結合項目場景與行業(yè)趨勢,評估IT\GIS\數(shù)據(jù)庫及配套技術棧,制定技術標準與規(guī)范;
3、負責系統(tǒng)架構設計,搭建高可用、可擴展的 GIS 系統(tǒng)架構,涵蓋空間數(shù)據(jù)存儲、服務發(fā)布、可視化展示等模塊,解決架構層面的性能瓶頸與兼容性問題;
4、帶領技術團隊開展系統(tǒng)開發(fā)與迭代,把控開發(fā)質量與進度,指導團隊攻克核心技術難點;
5、配合項目經(jīng)理制定項目計劃,細化任務分解與資源分配(人力、技術、預算),實時跟蹤項目進度,通過定期復盤、風險預警機制管控項目風險,確保項目按時、按質、按預算交付。
任職要求
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,地理信息系統(tǒng)(GIS)、計算機科學與技術等相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:8年以上GIS領域工作經(jīng)驗,其中3年以上技術管理或架構設計經(jīng)驗,有部省級項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、技術能力:精通主流GIS平臺(ArcGIS/SuperMap/開源)的開發(fā)與應用,熟悉空間數(shù)據(jù)采集、處理、服務及可視化技術;
4、掌握至少一種后端開發(fā)語言(SpringBoot/Python),熟悉數(shù)據(jù)庫(Oracle/Postgre)設計與優(yōu)化,了解微服務、分布式架構理念;
5、具備獨立完成需求分析、技術選型與系統(tǒng)架構設計的能力,能輸出清晰的架構文檔與技術方案;
6、管理能力:具備團隊管理與協(xié)作能力,能有效統(tǒng)籌資源、分配任務,推動團隊高效完成項目目標;
7、綜合素養(yǎng):具備較強的問題解決能力、溝通表達能力與抗壓能力,對項目實施有宏觀把控能力。
此崗位可以在貴陽上五險一金