崗位職責(zé):
制定部門計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、落實(shí)公司戰(zhàn)略。
1.團(tuán)隊(duì)管理 - 招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升工作效率。
2. 目標(biāo)執(zhí)行 - 分解公司目標(biāo),制定具體計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。
3. 資源協(xié)調(diào) - 部門溝通,確保人、財(cái)、物等資源合理配置。
4. 決策與問(wèn)題解決 - 處理突發(fā)事件,優(yōu)化流程以提升績(jī)效。
5. 匯報(bào)與反饋 - 向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展,向下屬傳達(dá)公司政策。
任職要求:
1. 中高層管理崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)下屬開展工作;
2. 熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT等;
3. 踏實(shí)勤奮,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力;
4. 優(yōu)秀的交流和溝通能力,能夠與不同背景的人員有效地交流;
5. 熟悉相關(guān)行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì),有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
底薪+提成,轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作能力加薪。
月休四天 法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、不定時(shí)團(tuán)建。