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更新于 8月11日

售后客服經(jīng)理

5000-10000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管培生
培養(yǎng)與發(fā)展
未來人培養(yǎng)項目由集團(tuán)人力資源部牽頭,集聚集團(tuán)優(yōu)質(zhì)培養(yǎng)資源,定制化培養(yǎng)快車道,根據(jù)未來人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合人才測評結(jié)果,為每一位未來人制定科學(xué)、有效的培養(yǎng)規(guī)劃,確保每一位未來人時間達(dá)到目標(biāo)崗位。
1、集訓(xùn)通關(guān):促進(jìn)未來人從學(xué)生到職場的心理轉(zhuǎn)變,提升職業(yè)素養(yǎng),快速融入團(tuán)隊;
2、橫向輪崗+交叉輪崗:理論與實戰(zhàn)結(jié)合,拉寬業(yè)務(wù)寬度,延伸業(yè)務(wù)層面,系統(tǒng)掌握公司業(yè)務(wù)鏈條,具備基礎(chǔ)管理能力;
3、因才定崗+導(dǎo)師護(hù)航:2.5年全生命周期保駕護(hù)航,幫助“未來人”全面規(guī)劃職業(yè)生涯。
銷售團(tuán)隊經(jīng)理
負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶,及銷售。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:責(zé)任津貼+新人補(bǔ)貼+高額提成+管理津貼+業(yè)績獎金+獎+晉組獎+團(tuán)隊獎金+年度獎金。
2、培訓(xùn)制度:為期3.5天的崗前培訓(xùn)+啟航營班培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+高級管理培訓(xùn)+各種海內(nèi)外高端培訓(xùn)。
3、全方位保障福利:養(yǎng)老保險+意外保險+疾病保險+全面醫(yī)療保險
4、工作時間: 8:00-11:30 2:00-5:00,周末1.5天+法定假日+年假。
5、晉升空間:入職后培養(yǎng)分別向主管-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān),高級培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng),發(fā)展無上限。
6、工作環(huán)境:濰坊市高新區(qū)聯(lián)運大廈
7、任職要求:22周歲以上,實習(xí)生特別優(yōu)秀者可放寬,歡迎有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和賺錢欲望,不甘人后,敢于挑戰(zhàn)高薪的有志之士加入。
事業(yè)部負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)人員招聘,團(tuán)隊管理,數(shù)據(jù)處理。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:責(zé)任津貼+新人補(bǔ)貼+高額提成+管理津貼+業(yè)績獎金+獎+晉組獎+團(tuán)隊獎金+年度獎金。
2、培訓(xùn)制度:為期3.5天的崗前培訓(xùn)+啟航營班培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+高級管理培訓(xùn)+各種海內(nèi)外高端培訓(xùn)。
3、全方位保障福利:養(yǎng)老保險+意外保險+疾病保險+全面醫(yī)療保險
4、工作時間: 8:00-11:30 2:00-5:00,周末1.5天+法定假日+年假。
5、晉升空間:入職后培養(yǎng)分別向主管-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān),高級培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng),發(fā)展無上限。

工作地點

山東省濰坊市奎文區(qū)梨園街13008號奎文區(qū)聯(lián)運大廈(梨園街南)

職位發(fā)布者

王玲玲/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司濰坊分公司
中國人壽保險股份有限公司是中國最大的壽險公司,公司始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽(yù)為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,本公司將結(jié)合自身實際,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,準(zhǔn)確把握市場發(fā)展機(jī)遇,有效防范經(jīng)營風(fēng)險,加快推動公司改革創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型升級,繼續(xù)鞏固市場主導(dǎo)地位,努力增強(qiáng)公司持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力。本公司將繼續(xù)秉承“成己為人,成人達(dá)己”的“雙成”文化理念,積極履行社會責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進(jìn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為股東創(chuàng)造更大價值,為再創(chuàng)中國人壽新的輝煌而不懈努力。
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