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崗位職責(zé)：
1、媒介策略制定與執(zhí)行：負責(zé)品牌在抖音/小紅書平臺的推廣，包括投放前品牌與產(chǎn)品定位分析、媒體的匹配溝通，投放中的排期、內(nèi)容執(zhí)行等。（簡歷可備注擅長投放的平臺）;
2、媒體內(nèi)容管理：基于單品投放的階段性目標，把控內(nèi)容方向，輸出產(chǎn)品BF并跟進執(zhí)行，對投放質(zhì)量負責(zé)；
3、投放數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期（周及月度）復(fù)盤，輸出投放總結(jié)，以實現(xiàn)投放效果的最大化，為品牌營銷目標的達成提供有力數(shù)據(jù)支撐。
4、品牌資源拓展：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢以及消費者需求變化，積極挖掘各類有助于品牌推廣的優(yōu)質(zhì)資源。定期收集、分析競品在媒介推廣、達人合作、品牌活動等方面的動態(tài)與策略。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上主導(dǎo)單平臺投放工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、數(shù)據(jù)分析能力: 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具與方法（如飛書表格系統(tǒng)）；
3、熱點洞察能力：對數(shù)據(jù)具有一定敏感性，對新媒體熱度有敏銳覺悟，對產(chǎn)品宣發(fā)投放及流量轉(zhuǎn)化有見解;
4、溝通與協(xié)作能力: 具備一定的溝通表達能力與團隊協(xié)作精神，能夠與內(nèi)部及媒體保持高效溝通與協(xié)同合作。
加分項:
1、有3C數(shù)碼相關(guān)品牌的投放案例，能夠提供相關(guān)案例數(shù)據(jù)(如:媒體合作案例、階段性曝光量、轉(zhuǎn)化率等)；
2、良好的文案與審美能力：扎實的文案功底，能夠撰寫詳細的品牌推廣簡介、媒體合作方案，為破圈媒體內(nèi)容提供有效內(nèi)容建議等。