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工作職責(zé)
1、店面管理：公司政策制度的宣貫，產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，檢查門店衛(wèi)生、產(chǎn)品陳列、導(dǎo)購(gòu)著裝、廣告投放真實(shí)性等。
2、樣板打造：尋找亮點(diǎn)、提煉模式、樹立標(biāo)桿，營(yíng)造良好的區(qū)域氛圍。
3、數(shù)據(jù)管理：分解每月的業(yè)績(jī)并溝通到位，確保業(yè)績(jī)達(dá)成；統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)店、成交、單值等數(shù)據(jù)，幫助門店尋找差異，研究解決方案。
4、渠道管理：指導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)招聘與培訓(xùn)；梳理店面薪酬機(jī)制。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、知名建材家具品牌，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解門店店面管理；理解“人、貨、場(chǎng)”理念；
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的管理能力, 有強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。
5、可接受20-25天左右外省出差，接受公司安排區(qū)域。