職位描述
人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人才市場有關(guān)人員薪酬、福利政策、水平的調(diào)研工作；
2.制定公司薪酬、福利等政策，并監(jiān)督實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)員工薪酬的核算；
4.負(fù)責(zé)員工社保公積金管理；
5.負(fù)責(zé)全口徑人工成本的管控；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.負(fù)責(zé)人才市場有關(guān)人員薪酬、福利政策、水平的調(diào)研工作；
2.制定公司薪酬、福利等政策，并監(jiān)督實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)員工薪酬的核算；
4.負(fù)責(zé)員工社保公積金管理；
5.負(fù)責(zé)全口徑人工成本的管控；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷水平，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上對(duì)口工作經(jīng)驗(yàn)，有TOP10標(biāo)桿企業(yè)或同類型企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.掌握國家及本地區(qū)人力資源各項(xiàng)政策法規(guī)；熟悉人力資源管理本專業(yè)知識(shí)與方法；
4.具備良好的信息收集、分析判斷能力；較強(qiáng)的組織能力，出色的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練操作office辦公軟件及自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷水平，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上對(duì)口工作經(jīng)驗(yàn)，有TOP10標(biāo)桿企業(yè)或同類型企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.掌握國家及本地區(qū)人力資源各項(xiàng)政策法規(guī)；熟悉人力資源管理本專業(yè)知識(shí)與方法；
4.具備良好的信息收集、分析判斷能力；較強(qiáng)的組織能力，出色的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練操作office辦公軟件及自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)華僑城北方集團(tuán)辦公樓
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職位發(fā)布者
王玥/人力資源招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
華僑城北方投資有限公司華僑城北方投資有限公司（以下簡稱“華僑城北方公司”）是華僑城集團(tuán)有限公司于2017年在北方成立的區(qū)域管控、運(yùn)營及投資發(fā)展平臺(tái)公司。華僑城北方公司始終堅(jiān)持以北方區(qū)域的資源整合者、業(yè)務(wù)拓展者、資本運(yùn)作者、價(jià)值創(chuàng)造者為定位，聚焦北方區(qū)域城市群，深耕北京、天津、太原、濟(jì)南、青島、淄博、涿州等城市，踐行“規(guī)劃先行”“生態(tài)環(huán)保大于天”“在花園中建城市”等人居理念和開發(fā)策略，開發(fā)十余個(gè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了京、津、冀、晉、魯五大省市戰(zhàn)略布局。未來，華僑城北方公司將按照國家新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)持華僑城集團(tuán)地產(chǎn)業(yè)務(wù)“一體兩翼三功能”新發(fā)展模式，進(jìn)一步優(yōu)化戰(zhàn)略布局，持續(xù)深耕“京津冀”城市群，致力于成為華僑城在北方地區(qū)的成片綜合開發(fā)商以及華僑城重要的產(chǎn)品創(chuàng)新單元，秉持“優(yōu)質(zhì)生活創(chuàng)想家”理念，為不斷開創(chuàng)人民美好幸福生活努力奮斗。
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