崗位職責?
精準招商規(guī)劃與高效執(zhí)行?:深度剖析市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及商場自身定位,精心制定契合不同階段發(fā)展的招商計劃,涵蓋建材家居、百貨、餐飲等全業(yè)態(tài)。明確招商目標、策略及詳細時間表,確保招商工作有條不紊推進。?以高度的責任心和執(zhí)行力,全力推動招商計劃落地,高效完成各階段招商任務,持續(xù)提升商場出租率,優(yōu)化品牌結構,引入具有市場影響力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)質品牌。?
多元客戶拓展與專業(yè)商務洽談?:運用多種渠道,廣泛挖掘建材家居、百貨、餐飲等領域的潛在優(yōu)質客戶資源。通過電話溝通、郵件往來、實地拜訪等方式,與客戶建立緊密聯系,積極開展初步商務洽談,精準傳遞商場優(yōu)勢與合作價值。?主導招商談判全流程,以專業(yè)的行業(yè)知識、豐富的談判經驗和出色的溝通技巧,詳細介紹商場的硬件設施、軟件服務、租賃政策、合作條款等內容。洞察客戶需求,靈活應對談判中的各種情況,促成合作簽約,實現互利共贏。?
深入市場調研與策略分析?:定期組織開展全面、深入的市場調研活動,密切關注建材家居、百貨、餐飲行業(yè)的最新市場動態(tài)、競爭態(tài)勢、消費者需求變化以及政策法規(guī)調整等信息。?對調研數據進行系統(tǒng)分析,提煉有價值的信息,為商場招商策略的優(yōu)化調整、業(yè)態(tài)布局的科學規(guī)劃提供有力的數據支持和專業(yè)的決策建議,確保商場始終保持市場競爭力。?
優(yōu)質客戶關系維護與深度合作?:與已入駐商戶建立常態(tài)化的溝通機制,定期回訪,及時了解商戶經營狀況和需求,積極協(xié)調解決商戶在經營過程中遇到的各類問題,不斷提升商戶滿意度和忠誠度,提高商戶續(xù)約率。?策劃并組織各類商戶活動,如經驗分享會、聯合促銷活動、行業(yè)研討會等,加強商戶之間的交流與合作,營造良好的商業(yè)生態(tài)環(huán)境,增強商場的凝聚力和吸引力。?
嚴謹合同管理與全程跟進?:協(xié)同法務等相關部門,對商戶合同進行嚴格審核,確保合同條款清晰、準確、合法,充分保障商場和商戶雙方的權益。?密切跟進合同執(zhí)行情況,監(jiān)督商戶按照合同約定履行各項義務,及時處理合同變更、續(xù)簽、終止等事宜。建立完善的合同管理檔案,確保合同信息的完整性和可追溯性。?
緊密團隊協(xié)作與全方位支持?:與商場內部運營、營銷、物業(yè)等部門保持密切溝通與協(xié)作,形成工作合力。為商戶提供從入駐前咨詢到入駐后運營的全方位服務支持,保障商場的高效、穩(wěn)定運營。?積極協(xié)助上級領導完成其他與招商相關的臨時性、突發(fā)性工作任務,為商場的整體發(fā)展貢獻力量。?
任職要求?
學歷與專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理、房地產經營與管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
工作經驗?:擁有至少 3 年以上招商工作經驗,其中有豐富的建材家居行業(yè)招商經驗者優(yōu)先考慮。熟悉建材家居行業(yè)的市場格局、品牌資源、產品特點以及招商渠道。?對百貨、餐飲行業(yè)招商流程和市場情況有一定了解,具備快速學習和適應新領域招商工作的能力者將更具優(yōu)勢。?
技能與能力?:(1)具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠與不同背景、不同需求的客戶進行有效溝通,建立良好的合作關系。(2)擁有卓越的商務談判技巧,能夠在談判中把握主動權,實現商場利益最大化。?(3)擁有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求,挖掘潛在商業(yè)機會,制定切實可行的招商策略。?(4)具備良好的數據分析能力,能夠熟練運用 Excel 等辦公軟件對市場數據進行收集、整理、分析,并根據分析結果提出針對性的招商建議和決策依據。?(5)具備較強的組織策劃能力,能夠獨立策劃和組織各類招商活動、商戶活動,確?;顒拥捻樌_展和預期效果的達成。?
素質與特質?:(1)工作積極主動,具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,能夠全身心投入到招商工作中。(2)面對復雜多變的市場環(huán)境和高強度的工作壓力,具備較強的抗壓能力和應變能力。?(3)具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員密切協(xié)作,共同完成招商任務。善于傾聽他人意見,能夠在團隊中發(fā)揮積極的引領和協(xié)調作用。?(4)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實守信,保守公司商業(yè)機密。在招商工作中,嚴格遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,維護公司良好形象。