1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行落地:了解BLM、BEM等戰(zhàn)略規(guī)劃的邏輯和方法,有過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)更佳;能夠與業(yè)務(wù)共同進(jìn)行戰(zhàn)略解碼和戰(zhàn)略目標(biāo)分解,并看護(hù)研發(fā)部門(mén)路標(biāo)規(guī)劃的執(zhí)行落地,過(guò)程中起到有效的監(jiān)控管理并推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)行改善;
2、重點(diǎn)項(xiàng)目看護(hù):有軟件類(lèi)產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或?qū)γ艚蓓?xiàng)目管理流程有深入了解;能夠指導(dǎo)業(yè)務(wù)在項(xiàng)目中開(kāi)展流程活動(dòng)引導(dǎo)、實(shí)施和支撐決策評(píng)審、制定項(xiàng)目合同等活動(dòng);監(jiān)控項(xiàng)目狀態(tài),識(shí)別項(xiàng)目問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)升級(jí),推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán),推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;指導(dǎo)和支撐PM開(kāi)展項(xiàng)目管理相關(guān)活動(dòng)
3、組織/運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理:推動(dòng)對(duì)所對(duì)應(yīng)組織的將重點(diǎn)工作形成清單并項(xiàng)目化運(yùn)作,組織并利用各種運(yùn)營(yíng)/管理會(huì)議和報(bào)告、Metrics 度量等方式監(jiān)控重點(diǎn)工作執(zhí)行與計(jì)劃的偏差,推動(dòng)偏差收斂;
4、建設(shè)研發(fā)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái):主導(dǎo)研發(fā)運(yùn)營(yíng)某項(xiàng)平臺(tái)的建設(shè)、推行工作,如建設(shè)和優(yōu)化項(xiàng)目管理相關(guān)流程與規(guī)則
技能要求:
1.任職資格:二級(jí)普通等到三級(jí)基礎(chǔ)等;
2.教育背景:計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有軟件開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.能力要求:
1)具備較強(qiáng)的溝通能力和推動(dòng)協(xié)調(diào)能力;
2)能夠及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題并閉環(huán),具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。