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一、崗位職責(zé) 1、制定本部門銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標(biāo)。 2、帶領(lǐng)團隊開拓新市場。 3、負(fù)責(zé)本部門團隊的建設(shè)和成長，激發(fā)團隊成員的積極性。 4、控制銷售成本，提高銷售利潤。 5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。 二、任職要求 1、本科學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有跨省業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先，有檢測行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉市場營銷基礎(chǔ)與管理知識。 4、對市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設(shè)有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗。 5、具備高度的責(zé)任心和自信心，能承受較大的工作壓力。 6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。 三、福利待遇 底薪+團隊提成+獎金+五險，具體面議。年齡30-40內(nèi)，薪資面議。