崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)火車票普通風(fēng)險保障小組,深度驅(qū)動核心績效指標(biāo)(包括滿意度、和解率、質(zhì)量及時效、風(fēng)險攔截、防控外溢、問題反推)的持續(xù)監(jiān)控與分析,通過策略性優(yōu)化措施,促進(jìn)業(yè)績卓越與持續(xù)改進(jìn)的顯著成效
2、強化團(tuán)隊凝聚力與穩(wěn)定性建設(shè),作為人才發(fā)掘與培養(yǎng)的舵手,挖掘與培養(yǎng)優(yōu)秀人才,高效解決各類挑戰(zhàn),共同推動火車票普通風(fēng)險保障小組向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
3、針對火車票投訴管理領(lǐng)域,展現(xiàn)敏銳洞察力,精準(zhǔn)識別處理流程中的瓶頸、潛在風(fēng)險及用戶核心痛點,主動協(xié)同產(chǎn)品、運營及流程優(yōu)化團(tuán)隊,構(gòu)建全方位解決方案,實現(xiàn)服務(wù)流程的精細(xì)化與高效化。
4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督火車票普通風(fēng)險保障小組小組內(nèi)工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督組織、協(xié)調(diào)工作
5、積極配合、安排落實團(tuán)隊其他安排事項
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,ofhce辦公軟件使用熟練。具有一定的數(shù)據(jù)敏感性,能通過數(shù)據(jù)深入挖掘分析與總結(jié)提煉,進(jìn)行問題的回溯呈現(xiàn)與優(yōu)化推進(jìn)
2、執(zhí)行力強、邏輯思維力優(yōu),方案清晰有決策力;題深挖緊盯、分析推進(jìn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)數(shù)據(jù)的優(yōu)化改善
3、為人積極正向能感染帶動團(tuán)隊,靈活應(yīng)對突發(fā)事件,出色的事務(wù)溝通協(xié)調(diào)力
4、2年以上呼叫中心班組基礎(chǔ)管理經(jīng)驗,業(yè)務(wù)知識積累扎實,有OTA行業(yè)經(jīng)驗更佳,責(zé)任心執(zhí)行力強,能主動承擔(dān)、且愿意為團(tuán)隊發(fā)展付出精力
5、態(tài)度端正、工作踏實、認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、熱情主動、協(xié)作誠實、自律向上;