崗位職責:
1、負責進行業(yè)務(wù)調(diào)研,評估項目的可行性;
2、負責項目的承接與落地和整體運營,制定并落實項目運營方案,根據(jù)實際情況及時調(diào)整運營策略等;
3、負責周期內(nèi)的項目進度,對項目的風險和質(zhì)量進行把控,保證項目及時交付;
4、負責交付項目的管理體系建設(shè)、流程規(guī)則梳理、業(yè)務(wù)改進方向識別,持續(xù)優(yōu)化管理和系統(tǒng)流程;
5、負責團隊管理,不斷提升員工業(yè)務(wù)及綜合能力;
6、負責團隊階梯人員培養(yǎng),適應(yīng)公司發(fā)展;
7、組織項目數(shù)據(jù)分析(包含項目運營、經(jīng)營等),提出優(yōu)化措施和合理化建議,做好成本控制、推進業(yè)務(wù)治理、持續(xù)運營監(jiān)控。
任職資格:
1、具備2年以上項目管理或運營管理經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗(管理規(guī)模不少于50人);
2、具有良好的溝通表達與邏輯思維能力,問題發(fā)現(xiàn)、解決能力;
3、熟練使用辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,舉一反三;
4、溝通能力強,善于團隊合作,具備較好的活動策劃組織及統(tǒng)籌能力。