一、必要條件:
1.本科及以上學(xué)歷,具有半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳
2.材料、化學(xué)、物理等理工科相關(guān)專業(yè)
3.對(duì)高科技產(chǎn)業(yè)無塵室環(huán)境有興趣者,勇于自我挑戰(zhàn)者
4.期望投入國家重點(diǎn)扶持的半導(dǎo)體行業(yè)并希望有所發(fā)展
5.上班時(shí)間:白班:早上八點(diǎn)至晚上八點(diǎn)
夜班:晚上八點(diǎn)至次日早上八點(diǎn), 根據(jù)主管排班上班.
二、晉升路徑
1.管理類:輪班工程師→工程師→副課長→課長→副理....
2.非管理類:輪班工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師...
三、崗位職責(zé)
1、SOP程序制定與維護(hù);
2、OP制程作業(yè)訓(xùn)練;
3、SPC維護(hù);
4、制程能力提升;
5、良率維護(hù)與提升(缺點(diǎn)碼改善);
6、Second source 導(dǎo)入;
7、Cost down 執(zhí)行;
8、機(jī)臺(tái)異常排除;
9、制程流程優(yōu)化
四、薪資福利:
1.公司提供五險(xiǎn)一金,每年7月按該員上年度月平均薪資調(diào)整繳納基數(shù)(優(yōu)于市場其他公司)
2.免費(fèi)提供工作餐和班車
3.前期月綜合收入:5000-6500元(津貼項(xiàng)目:績效獎(jiǎng)金、輪班津貼、加班費(fèi))
4.激勵(lì)項(xiàng)目:年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、久任獎(jiǎng)金、產(chǎn)能提升獎(jiǎng)金、提案獎(jiǎng)金…
5.福利項(xiàng)目:三節(jié)福利費(fèi)、生日福利、免費(fèi)年度員工體檢、年度文體娛樂活動(dòng)…
6.其他項(xiàng)目:工齡工資、薪資普調(diào)、個(gè)人發(fā)展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)…
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金+工作餐+班車+有加班費(fèi)