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崗位職責(zé)??
??1、行政數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃??
參與制定行政數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃，明確目標(biāo)并分解任務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地。
統(tǒng)籌行政各模塊智能化升級(jí)，包括但不限于流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整合及技術(shù)應(yīng)用。
2、??智慧平臺(tái)搭建與運(yùn)營??
主導(dǎo)或協(xié)同推進(jìn)行政服務(wù)APP等數(shù)字化平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開發(fā)及迭代優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)與效率。
探索AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在行政服務(wù)中的應(yīng)用（如業(yè)務(wù)咨詢AI、智能巡檢等）。
??制度流程標(biāo)準(zhǔn)化??
協(xié)助建立與數(shù)字化相匹配的行政制度、流程體系及操作標(biāo)準(zhǔn)，確保合規(guī)性與可執(zhí)行性。
定期稽查數(shù)字化業(yè)務(wù)執(zhí)行情況（人員操作、費(fèi)用管控、制度落地等），提出改進(jìn)方案。
??3、資源統(tǒng)籌與協(xié)同??
搭建并維護(hù)數(shù)字化資源池（供應(yīng)商、物料資產(chǎn)、專業(yè)知識(shí)庫等），支持業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
跨部門協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)數(shù)字化項(xiàng)目落地與資源整合。
??4、培訓(xùn)與考評(píng)??
組織數(shù)字化工具及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)應(yīng)用能力。
參與業(yè)務(wù)考評(píng)，通過客戶滿意度、系統(tǒng)使用率等數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化數(shù)字化服務(wù)。
??任職要求??：
??1、教育背景??：本科及以上學(xué)歷，行政管理、信息技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
??2、經(jīng)驗(yàn)要求??：
5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政數(shù)字化或信息化項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
熟悉OA系統(tǒng)、行政服務(wù)APP等平臺(tái)搭建及運(yùn)營邏輯，有成功案例者優(yōu)先。