崗位職責(zé):
1、面向公司在數(shù)據(jù)運營領(lǐng)域,負(fù)責(zé)需求調(diào)研、方案研究和生態(tài)整合,理解客戶需求,獨立帶領(lǐng)團隊根據(jù)需求內(nèi)容進行方案設(shè)計,形成可實施的技術(shù)解決方案。
2、圍繞數(shù)據(jù)運營,定義和理解客戶的技術(shù)需求,并對接內(nèi)部團隊進行需求分析和跟進;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運營項目統(tǒng)籌,識別客戶項目存在的問題、功能、潛在機會等。
3、牽頭公司戰(zhàn)略級項目的技術(shù)交流和咨詢、方案設(shè)計和驗證等工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、年齡要求:不超過40周歲;
3、經(jīng)驗要求:具有5年及以上數(shù)據(jù)運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;
4、技能要求:
(1)主導(dǎo)或參與過大型數(shù)據(jù)運營項目,了解最新行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢;
(2)具備較強的業(yè)務(wù)分析能力、邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,能夠主導(dǎo)需求開發(fā)和需求管理,具備良好的文檔能力;
(3)具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)和培養(yǎng)團隊的創(chuàng)造力和協(xié)作精神,打造良性團隊氛圍;
(4)具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與總部及地市分公司保持有效的信息交流和工作協(xié)作,與合作伙伴建立和維護良好的合作關(guān)系
5、資質(zhì)認(rèn)證:具備崗位相關(guān)專業(yè)中級及以上認(rèn)證優(yōu)先。