職位描述
經(jīng)營數(shù)據(jù)分析財務數(shù)據(jù)分析人力資源服務
數(shù)據(jù)運營
【崗位職責】
數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計：依據(jù)業(yè)務要求搜集相關數(shù)據(jù)，含外部員工入離職信息、內(nèi)部員工業(yè)績達成及激勵核算。
數(shù)據(jù)分析：依據(jù)歷史數(shù)據(jù)進行業(yè)務分析，監(jiān)控過程和結果復盤，助力招聘團隊業(yè)務目標達成。
業(yè)務賦能：根據(jù)招聘業(yè)務發(fā)展需求，提出合理的激勵建議，提高招聘效能。
【崗位要求】
教育背景：本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗：1年以上從事數(shù)據(jù)運營、分析相關工作經(jīng)歷優(yōu)先
技能要求：熟練操作OFFICE辦公軟件，數(shù)據(jù)分析技能
能力要求：具備良好的理解和表達能力，邏輯嚴密，協(xié)調能力強，抗壓能力強
【其他】
綜合收入：6-8K
工作時間 ：朝九晚六，雙休
工作地點 ：成都市青羊區(qū)（成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園11樓）
【崗位職責】
數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計：依據(jù)業(yè)務要求搜集相關數(shù)據(jù)，含外部員工入離職信息、內(nèi)部員工業(yè)績達成及激勵核算。
數(shù)據(jù)分析：依據(jù)歷史數(shù)據(jù)進行業(yè)務分析，監(jiān)控過程和結果復盤，助力招聘團隊業(yè)務目標達成。
業(yè)務賦能：根據(jù)招聘業(yè)務發(fā)展需求，提出合理的激勵建議，提高招聘效能。
【崗位要求】
教育背景：本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗：1年以上從事數(shù)據(jù)運營、分析相關工作經(jīng)歷優(yōu)先
技能要求：熟練操作OFFICE辦公軟件，數(shù)據(jù)分析技能
能力要求：具備良好的理解和表達能力，邏輯嚴密，協(xié)調能力強，抗壓能力強
【其他】
綜合收入：6-8K
工作時間 ：朝九晚六，雙休
工作地點 ：成都市青羊區(qū)（成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園11樓）
工作地點
青羊區(qū)中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園
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四川省創(chuàng)享人力資源管理有限公司
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韓婷/人事經(jīng)理
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