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更新于 7月4日

礦產(chǎn)資源與地質(zhì)方向(進(jìn)站博士后)

2-3萬
  • 桂林七星區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

地質(zhì)資源勘察
一、招收條件 1.遵紀(jì)守法,身心健康,具有良好的思想品德和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?3.獲得博士學(xué)位一般不超過3年; 4.年齡一般不超過35周歲,對于“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域和高層次人才緊缺領(lǐng)域的,年齡可適當(dāng)放寬。 二、研究方向:礦產(chǎn)資源成礦、潛力評價(jià)及勘查開發(fā)的理論、技術(shù)和方法;地球物理、地球化學(xué)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)等。采礦專業(yè)、礦業(yè)經(jīng)濟(jì)評價(jià)。 三、薪酬激勵及科研支持 (一)公司層面激勵配套政策 1.綜合收入不低于25萬元,給予25至30萬元安家費(fèi),對特殊緊缺專業(yè)的博士后實(shí)行談判薪酬。 2.提供不低于50萬元的科研啟動經(jīng)費(fèi),可根據(jù)研究進(jìn)展情況追加經(jīng)費(fèi),配備科研助理。 3.提供博士后人才公寓。 4.提供多樣化激勵:如科研項(xiàng)目獎勵、改革創(chuàng)新專項(xiàng)獎勵、科研成果轉(zhuǎn)化獎勵等。 5.提供多樣化福利:五險(xiǎn)兩金、伙食補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、節(jié)假日福 利、國家法定節(jié)假日休假、公司特色福利假、職工體檢、豐富文體活動等。 (二)政府層面相關(guān)激勵政策 1.進(jìn)站博士后,經(jīng)申請獲批后可享受廣西自治區(qū)博士后專項(xiàng)補(bǔ)貼8萬元/年,資助2年;推薦申報(bào)廣西“桂博新計(jì)劃”,獲批后補(bǔ)貼增至15萬元/年,資助2年。 2.入選國家相關(guān)博士后人才項(xiàng)目者:A檔為博士后創(chuàng)新人才支撐計(jì)劃,資助標(biāo)準(zhǔn)為28萬元/年,資助2年。 3.推薦申報(bào)廣西自治區(qū)青苗人才,獲批后享受5萬元/年生活補(bǔ)助,資助2年;并給予30萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)。 4.被認(rèn)定為廣西及桂林市層面高層次人才的,根據(jù)政府層面相關(guān)人才政策享受人才補(bǔ)貼及配套激勵。 (三)在職進(jìn)站博士后 申請?jiān)诼氝M(jìn)站博士后人員,公司提供科研經(jīng)費(fèi)支持,并根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行一事一議,具體根據(jù)進(jìn)站培養(yǎng)協(xié)議確定。

工作地點(diǎn)

七星區(qū)中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院

職位發(fā)布者

呂女士/招聘主管

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公司Logo中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司
中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國有色集團(tuán),是正廳級事業(yè)單位轉(zhuǎn)制科研院所,現(xiàn)坐落于世界旅游名城--桂林市。桂林礦地院現(xiàn)占地面積180余畝,擁有總資產(chǎn)6億元,從業(yè)人員近750人,其中,國家級、省部級和中國有色集團(tuán)層面等各類高端人才45名,科研技術(shù)人員近300名。桂林礦地院下設(shè)5家研究開發(fā)機(jī)構(gòu),并有10余個(gè)國家級、省部級科研創(chuàng)新平臺,擁有地質(zhì)勘查、礦權(quán)經(jīng)營與礦業(yè)開發(fā)、超硬材料研發(fā)及制品、工程勘察等10余家全資(控股)子公司,同時(shí)積極響應(yīng)黨和國家“走出去”的號召,在全球20多個(gè)國家和地區(qū)拓展礦產(chǎn)勘查技術(shù)服務(wù)及新材料產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),并在贊比亞、剛果(金)、老撾等多個(gè)國家成立全資或控股子公司。
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