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安全經(jīng)理(新疆若羌)

2.5-3.5萬(wàn)

職位描述

礦產(chǎn)/采掘
一、任職資格要求:
1、礦山相關(guān)安全專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū),年齡32-52周歲;
2、最近具有至少3年以上井下金屬礦山安全管理工作,擅長(zhǎng)井下金屬礦山六大系統(tǒng)建設(shè)管理,具有突出的外聯(lián)溝通能力。熟悉安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī),熟練運(yùn)用辦公軟件;
3、具大局觀,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),講究原則,具有高度的責(zé)任感和工作熱情,具有良好的溝通能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、為人誠(chéng)正,身體健康,適應(yīng)礦山生活;
二、主要崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理抓好項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作。宣傳貫徹國(guó)家及上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、文件和要求,主持安全部工作
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度、措施和方案,并檢查監(jiān)督落實(shí)到位。
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃,加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育管理,使安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練落到實(shí)處。
4、 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展三級(jí)安全建議培訓(xùn)和日常安全教育培訓(xùn),開(kāi)展安全文化建設(shè),提升員工安全意識(shí)和安全技能。
5、 負(fù)責(zé)定期組織部門(mén)檢查采區(qū)、辦公場(chǎng)所的各類安全生產(chǎn)隱患,并提交問(wèn)題清單及整改通知及結(jié)果,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患。
6、做好特種設(shè)備管理及特種作業(yè)人員取證工作,負(fù)責(zé)安全事故的監(jiān)督處理,與監(jiān)管部門(mén)溝通協(xié)調(diào)好相關(guān)工作。
7、組織并落實(shí)安全部工作,實(shí)行分工管理,統(tǒng)一工作,做好安全生產(chǎn)的提示和交底,規(guī)范安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

巴音郭楞若羌縣卡爾恰爾螢石礦

職位發(fā)布者

李笑盈/人事主管

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公司Logo浙江建輝礦建集團(tuán)有限公司
浙江建輝礦建集團(tuán)有限公司總部位于浙江省會(huì)杭州,注冊(cè)資本壹億元人民幣,具有礦山工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、營(yíng)業(yè)性爆破資質(zhì),隸屬于浙江建輝投資集團(tuán)。公司自創(chuàng)立以來(lái),堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的理念,采用科學(xué)的工藝技術(shù),引進(jìn)先進(jìn)的施工設(shè)備,打造優(yōu)秀的管理和施工團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)二十年的磨礪,逐漸成長(zhǎng)為頗具潛力的生態(tài)礦山建設(shè)服務(wù)商。企業(yè)愿景:“做最好的礦建公司”。企業(yè)使命:“讓更多的人因‘建輝’的存在而受益”。企業(yè)核心價(jià)值觀:“誠(chéng)信、責(zé)任、精細(xì)、共贏”企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:“以資源為依托,以客戶期望為動(dòng)力,以管理創(chuàng)新為基礎(chǔ),以共贏為宗旨”。以人為本和精誠(chéng)合作體現(xiàn)了企業(yè)的責(zé)任和追求。一直以來(lái),通過(guò)企業(yè)精神的不斷踐行,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和技術(shù)實(shí)力得到很大提升,先后引進(jìn)了門(mén)類齊全、重型先進(jìn)礦山工程設(shè)備服務(wù)施工,并積極探索采用智能化、遠(yuǎn)程化、無(wú)人化設(shè)備。近年來(lái),公司與紫金礦業(yè)、新疆有色、青海地礦、天寶集團(tuán)、天高集團(tuán)、中金集團(tuán)、洛鉬集團(tuán)、比優(yōu)集團(tuán)、云南銅業(yè)等大型礦業(yè)集團(tuán)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,在新疆、廣東、青海、山東、陜西、安徽、內(nèi)蒙、貴州、河南、云南等地區(qū)同時(shí)開(kāi)展大型礦建工程項(xiàng)目,承接的礦山開(kāi)拓工程、采掘工程、邊坡治理、隧道等工程均獲得了業(yè)主單位和當(dāng)?shù)卣块T(mén)好評(píng),取得了良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。為了適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境,公司管理不斷提升,借助項(xiàng)目部即時(shí)登錄的用友財(cái)務(wù)及 ERP軟件、0A辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議系統(tǒng)等管理工具,建立了項(xiàng)目規(guī)范化管理、內(nèi)部考核等管理體系,發(fā)揮了總部的中樞功能。同時(shí)公司不斷夯實(shí)基礎(chǔ),加大人才引進(jìn)和開(kāi)發(fā)力度,公司現(xiàn)有員工近 2000人,各類專業(yè)技術(shù)管理人員近 600人,其中中高級(jí)以上專業(yè)工程師 160余人,一、二建等各類專業(yè)注冊(cè)人員達(dá) 60人。公司始終以安全為本,以安全教育和狠抓安全管理為手段,創(chuàng)新性制作了礦山通用安全和專業(yè)工種的系列安全教育動(dòng)漫片,建立了建輝學(xué)院兼具安全教育基礎(chǔ)知識(shí)及測(cè)試 APP模塊,建立了智慧礦山 BIM項(xiàng)目綜合管理軟件系統(tǒng)。公司通過(guò)了安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),始終以工程安全、質(zhì)量、效益為抓手,把為客戶服務(wù)好為己任,順勢(shì)而為,一如既往的創(chuàng)精品優(yōu)質(zhì)工程,為礦山建設(shè)盡綿薄之力。
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