職位描述
活動策劃房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé):
1、策劃管理
a.依據(jù)項目所在區(qū)位、城市規(guī)劃、銷售數(shù)據(jù)、競品項目等數(shù)據(jù)，配合營銷總監(jiān)完成項目產(chǎn)品定位；
b. 依據(jù)項目年度銷售目標(biāo)編訂項目線上、線下推廣方案及年度營銷費用計劃；
c.配合營銷總監(jiān)完成項目廣告公司、活動公司等招標(biāo)工作，并負(fù)責(zé)具體事務(wù)對接；
d.負(fù)責(zé)項目對外公示類文件的擬定、發(fā)布；
e.大型節(jié)點活動（開盤、交付等）、階段性小活動（節(jié)日活動、短期促銷活動、案場活動）、大型客戶活動、渠道拓展活動等的創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行。
2、品牌管理
a.協(xié)助營銷總監(jiān)對項目品牌使用情況做好輿情監(jiān)控工作；
b.依據(jù)年度推廣方案，尋找優(yōu)質(zhì)媒體資源并執(zhí)行，并作出效果評估。
3、銷售支持
a.完成區(qū)域價值、項目價值、賣點梳理；
b.依據(jù)營銷節(jié)點要求完成項目沙盤訂制，并即時根據(jù)最新的銷售政策、信息更新相關(guān)銷售道具(項目樓書、戶型冊、單頁、客戶服務(wù)指南、折頁等VI物料設(shè)計出品)；
c.銷售中心、工地現(xiàn)場、實體樣板房/區(qū)等展示工作；
d.對外推廣、活動等需要的展示畫面設(shè)計與制作。
4、新媒體運營：
1、策劃管理
a.依據(jù)項目所在區(qū)位、城市規(guī)劃、銷售數(shù)據(jù)、競品項目等數(shù)據(jù)，配合營銷總監(jiān)完成項目產(chǎn)品定位；
b. 依據(jù)項目年度銷售目標(biāo)編訂項目線上、線下推廣方案及年度營銷費用計劃；
c.配合營銷總監(jiān)完成項目廣告公司、活動公司等招標(biāo)工作，并負(fù)責(zé)具體事務(wù)對接；
d.負(fù)責(zé)項目對外公示類文件的擬定、發(fā)布；
e.大型節(jié)點活動（開盤、交付等）、階段性小活動（節(jié)日活動、短期促銷活動、案場活動）、大型客戶活動、渠道拓展活動等的創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行。
2、品牌管理
a.協(xié)助營銷總監(jiān)對項目品牌使用情況做好輿情監(jiān)控工作；
b.依據(jù)年度推廣方案，尋找優(yōu)質(zhì)媒體資源并執(zhí)行，并作出效果評估。
3、銷售支持
a.完成區(qū)域價值、項目價值、賣點梳理；
b.依據(jù)營銷節(jié)點要求完成項目沙盤訂制，并即時根據(jù)最新的銷售政策、信息更新相關(guān)銷售道具(項目樓書、戶型冊、單頁、客戶服務(wù)指南、折頁等VI物料設(shè)計出品)；
c.銷售中心、工地現(xiàn)場、實體樣板房/區(qū)等展示工作；
d.對外推廣、活動等需要的展示畫面設(shè)計與制作。
4、新媒體運營：
a. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的文案、短視頻拍攝剪輯；
b. 獨立操作各平臺賬號，熟悉各平臺規(guī)則;
b. 獨立操作各平臺賬號，熟悉各平臺規(guī)則;
c. 把控各平臺的傳播方向，策劃內(nèi)容并執(zhí)行，持續(xù)提升平臺粉絲量、互動率、轉(zhuǎn)化率等運營指標(biāo)；
d.熟悉短視頻及新媒體的策劃和推廣，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價值。
任職要求:
1、業(yè)務(wù)知識：熟悉國家和地方樓市政策和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程及營銷策劃模塊的運作機制和流程，精通相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
2、業(yè)務(wù)技能：熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)新媒體應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識；
3、核心能力：具有較強的溝通影響能力，高效執(zhí)行工作，優(yōu)秀的應(yīng)變抗壓能力，在工作中靈活變通，使命必達(dá)，并持續(xù)提升自我專業(yè)技能；
4、個人素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，外向、積極樂觀，能夠踐行“真誠、善意、精致、完美”綠城企業(yè)精神和“品質(zhì)、信任、效益、分享”核心價值觀。
1、業(yè)務(wù)知識：熟悉國家和地方樓市政策和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程及營銷策劃模塊的運作機制和流程，精通相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
2、業(yè)務(wù)技能：熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)新媒體應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識；
3、核心能力：具有較強的溝通影響能力，高效執(zhí)行工作，優(yōu)秀的應(yīng)變抗壓能力，在工作中靈活變通，使命必達(dá)，并持續(xù)提升自我專業(yè)技能；
4、個人素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，外向、積極樂觀，能夠踐行“真誠、善意、精致、完美”綠城企業(yè)精神和“品質(zhì)、信任、效益、分享”核心價值觀。
工作地點
廣元利州區(qū)國投大廈
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職位發(fā)布者
蔡芳/人事經(jīng)理
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綠城北方(北京)建設(shè)管理有限公司綠城管理集團綠城中國全資子集團房地產(chǎn)開發(fā)代建4.0體系開創(chuàng)者中國房地產(chǎn)開發(fā)代建行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)依托綠城7年輕資產(chǎn)模式的實踐，目前管控項目達(dá)176個，是中國最具規(guī)模與實力的房地產(chǎn)開發(fā)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商（截止2017年12月31日）綠城北方建設(shè)管理有限公司2011年成立，為隸屬于綠城管理集團的北方區(qū)域平臺公司堅持品質(zhì)、信任、效益、分享的理念，致力于提供房地產(chǎn)全程委托開發(fā)管理服務(wù)，以管理創(chuàng)造價值所屬項目集中于京津冀、山東、陜西、江蘇等地區(qū)
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