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更新于 7月14日

商用車鈉電/鋰電項(xiàng)目經(jīng)理

1.2-1.5萬·19薪

職位描述

汽車零部件
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道銷量目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)客戶需求對(duì)接,組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)及銷售團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和方案討論;
2、根據(jù)客戶需求,為其提供符合其需求的電池產(chǎn)品方案,并解答其相關(guān)問題;
3、產(chǎn)品開發(fā)過程中,及時(shí)解決客戶對(duì)產(chǎn)品技術(shù)的需求,參與產(chǎn)品研發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評(píng)審,確保產(chǎn)品滿足客戶需求;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品信息調(diào)研,提出產(chǎn)品優(yōu)化及解決方案,迭代升級(jí)新產(chǎn)品,并跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)電瓶產(chǎn)品市場(chǎng)及行業(yè)調(diào)研、分析及輸出,制定產(chǎn)品路線、產(chǎn)品規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)制定,保證團(tuán)隊(duì)銷售及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求:
1、本科,40歲以內(nèi);
2、具備汽車鋰電池/鈉電池產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力 。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)華山中心

職位發(fā)布者

張星/人事經(jīng)理

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始于2003年,專注于中國(guó)商用車零部件OEM和OES供應(yīng)商業(yè)務(wù);依托合作的商用車、零部件供應(yīng)企業(yè)以及全國(guó)重卡驛站網(wǎng)絡(luò),為商用車用戶提供包括初裝、售后和再制造等全生命周期零部件服務(wù)。目前我們主要供應(yīng)商伙伴包括:殼牌、曼胡默爾、云內(nèi)動(dòng)力、KN、賽輪輪胎、萬里電池、偉博思通、瀚德、鐵流.......容途科技很年輕又很老派,年輕是在職員工平均年齡在31周歲,很感謝我們的前輩們?yōu)槲覀冮_辟了一條平坦的大道,現(xiàn)在我們的隊(duì)伍越來越年輕化。老派是擁有多年的中國(guó)商用車零部件銷售經(jīng)驗(yàn),會(huì)給正確的業(yè)務(wù)方向,會(huì)時(shí)常和你聊聊職業(yè)規(guī)劃等。容途科技很“苦逼”,沒有大金主爸爸,只有靠勤勞的雙手、雙腳和相當(dāng)發(fā)達(dá)的大腦去優(yōu)雅的搬磚。容途科技收入還可以,老板高興了還會(huì)發(fā)個(gè)大紅包全體下午茶,每個(gè)季度“撥個(gè)款”全體團(tuán)建。容途科技始終以“向上、互助、共贏、尊重”的價(jià)值觀來召喚我們一起踏過平庸。容途科技的小姐姐都很nice【特別是HR,O(∩_∩)O哈哈~】
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