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更新于 4月22日

招聘經(jīng)理(J10311)

1-1.8萬
  • 宜春高安市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃,制定落實招聘計劃,開展招聘工作及人才儲備;
1. Execute recruitment plans and talent pipeline development in alignment with HR strategic planning;
2、維護(hù)并評估現(xiàn)有招聘渠道,篩選新的招聘渠道,包括網(wǎng)絡(luò)平臺、線下招聘會、自媒體、第三方公司等,并控制招聘成本;
2. Maintain and evaluate existing recruitment channels while sourcing new platforms (online portals, career fairs, social media, third-party agencies) with cost efficiency;
3、組織開展各項招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、甄選候選人、組織面試、背景調(diào)查、薪酬談判、錄用流程等手續(xù);
3. Manage end-to-end recruitment processes: job posting, candidate screening, interview coordination, background verification, compensation negotiation and onboarding;
4、完善人才職業(yè)發(fā)展體系,建立和不斷優(yōu)化職位分析、人才畫像;
4. Enhance career development framework through continuous optimization of job analysis and talent profiling;
5、建立人才儲備庫,儲備公司發(fā)展需要人才;
5. Develop a talent pool to meet organizational growth demands;
6、建立和完善公司的招聘體系,包括招聘制度、流程等。
6. Establish and refine corporate recruitment systems encompassing policies and procedures.
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
1.Bachelor
s degree or higher, major in HR and other related professional;
2、五年以上中大型制造業(yè)招聘管理崗位工作經(jīng)驗;
2.5+ years large-scale manufacturing recruitment management experience;
3、熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī);
3.Familiar with relevant national and local labor laws and regulations;
4、熟悉通信行業(yè)人才畫像、有行業(yè)資源優(yōu)先。
4.Familiar with the communication industry talent portrait, industry resources are preferred.

工作地點

宜春高安市江西天孚科技有限公司瑞祥路38號

職位發(fā)布者

郭先生/HR

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公司Logo高安天孚光電技術(shù)有限公司
天孚通信是全球領(lǐng)先的光器件整體解決方案提供商。公司于2005年在蘇州創(chuàng)立,2015年成功登陸中國創(chuàng)業(yè)板,股票代碼300394。TFC通過自主研發(fā)和產(chǎn)業(yè)并購,在精密陶瓷、工程塑料、復(fù)合金屬、光學(xué)玻璃等基礎(chǔ)材料領(lǐng)域積累沉淀了多項業(yè)界領(lǐng)先的工藝技術(shù),為客戶提供多種垂直整合一站式產(chǎn)品解決?案,TFC已從精密元器件供應(yīng)商發(fā)展成為擁有多種封裝技術(shù)和垂直整合能力的平臺型公司。蘇州為企業(yè)總部、研發(fā)中心,在美國、中國香港、深圳、武漢設(shè)有銷售分公司,日本、江西設(shè)有研發(fā)和量產(chǎn)基地。2023新設(shè)泰國工廠,預(yù)計投資額2億元,建設(shè)面積3萬平米。
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