職位描述
人力資源服務
1.配合人力經(jīng)理負責績效體系，確保薪酬福利的合理性和激勵機制的有效性。
2.管理員工關系，處理員工的問題和糾紛，維護良好的員工關系氛圍。
3.確保公司的人事政策和流程符合法律法規(guī)，并及時更新和調(diào)整。
4.監(jiān)督和評估員工的工作績效，提供必要的反饋和指導。
5.管理員工離職流程，確保員工離職手續(xù)的順利進行。
任職要求：
1. 熟練使用常用辦公軟件
2.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
2.管理員工關系，處理員工的問題和糾紛，維護良好的員工關系氛圍。
3.確保公司的人事政策和流程符合法律法規(guī)，并及時更新和調(diào)整。
4.監(jiān)督和評估員工的工作績效，提供必要的反饋和指導。
5.管理員工離職流程，確保員工離職手續(xù)的順利進行。
任職要求：
1. 熟練使用常用辦公軟件
2.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
工作地點
松北區(qū)哈爾濱保利物業(yè)酒店管理有限責任公司
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職位發(fā)布者
于長文/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
哈爾濱保利物業(yè)酒店管理有限責任公司哈爾濱保利物業(yè)酒店管理有限責任公司（ http://www.hrbpoly-pm.com）國資委監(jiān)管、央企性質(zhì)。工作待遇穩(wěn)定、集團規(guī)模大，有廣闊發(fā)展空間。因項目建設發(fā)展需要，需招錄大批專業(yè)人員，公司現(xiàn)面向全社會進行招聘。以上崗位工作地點為群力朗江路、南崗區(qū)清華大街或松北區(qū)中源大道及龍祥路附近，薪資待遇面議。公司為員工提供工作餐、通勤補助、年休假、節(jié)日福利，松北、群力有通勤車。聯(lián)系電話：0451-84095703-811
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