職位描述
內(nèi)勤管理銷售數(shù)據(jù)分析客戶支持汽車研發(fā)/制造汽車零部件
主要職責(zé)
1.貫徹集團(tuán)營銷理念，展示、宣傳、推介集團(tuán)企業(yè)文化和品牌形象；
2.分解執(zhí)行商品銷售目標(biāo)計劃，選擇銷售策略和行動方案，開展銷售活動，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析；
3.負(fù)責(zé)合同簽訂及履行，包括確認(rèn)并反饋訂單信息、監(jiān)控并回收到期應(yīng)收賬款等；
4.負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn)及異常的處理；
5.負(fù)責(zé)發(fā)出商品中間環(huán)節(jié)（包括寄售倉、線邊等商品）的管理；
6.負(fù)責(zé)客戶投訴信息收集、投訴事項調(diào)查、投訴處理與反饋等工作；
7.跟蹤顧客投訴處理執(zhí)行情況，出具專題分析、評價報告；
8.定期開展客戶滿意度調(diào)查、出具滿意度調(diào)查報告；
9.明確滿意度提升目標(biāo)，督導(dǎo)落實滿意度提升計劃。
專業(yè)要求
機(jī)械設(shè)計、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)
工作經(jīng)歷
2年以上銷售工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)工作經(jīng)驗不少于1年
技能要求
1、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，掌握財務(wù)管理等知識；
2、具備一定汽車專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉汽車工藝及相關(guān)加工工藝；
3、具有較強(qiáng)的溝通談判、邏輯分析、判斷能力；
4、具有較強(qiáng)的方案策劃、組織和推進(jìn)能力；
5、具有較強(qiáng)的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作的能力；
6、具備承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作能力和較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，正直誠信；
7、具備系統(tǒng)操作能力，有較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類公文寫作和辦公軟件。
工作地點
十堰張灣區(qū)東實空氣減振技術(shù)(湖北)有限公司
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職位發(fā)布者
孫永霞/人事部長
立即溝通
東實汽車科技集團(tuán)股份有限公司東實汽車科技集團(tuán)股份有限公司（原東風(fēng)實業(yè)有限公司）是一家汽車零部件制造與銷售的大型集團(tuán)公司，現(xiàn)有子公司31家，其中全資及控股14家，合營6家，參股11家。年銷售收入過百億，資產(chǎn)總額近100億元，員工總數(shù)6000人，先后獲得“中國汽車零部件百強(qiáng)企業(yè)”、“湖北省經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)”等稱號。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司先后建成十堰、武漢、天津、廣州、成都、蘇州、鹽城等多個生產(chǎn)陣地，形成車身結(jié)構(gòu)件及覆蓋件總成、汽車懸架系統(tǒng)、車架總成及附件、座椅總成、踏板總成、貯氣系統(tǒng)總成、保險杠總成、發(fā)動機(jī)后處理系統(tǒng)、新能源電池（含磷酸鐵鋰、三元、氫燃料）、電機(jī)、電機(jī)控制器等多個產(chǎn)品模塊和系列，擁有非金屬和鑄鍛機(jī)加一體化兩類特色零部件產(chǎn)品。熱成型產(chǎn)品、座椅總成、排放后處理系統(tǒng)、NVH減震產(chǎn)品、貯氣總成系統(tǒng)等為代表的產(chǎn)品線在業(yè)界名列前茅。公司堅持“客戶滿意是我們永恒的追求”的質(zhì)量理念，持續(xù)為東風(fēng)商用車、東風(fēng)柳汽、中國重汽、一汽集團(tuán)、陜汽商用車、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)本田、神龍汽車、長城汽車、吉利汽車、東風(fēng)乘用車等客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。公司始終堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，不斷提升研發(fā)能力和創(chuàng)新水平。截至2019年底，下屬子公司獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定22家，建成省級技術(shù)中心8家，省級工程技術(shù)研究中心3家，院士專家工作站1家，累計獲得各項專利254項，其中發(fā)明專利10項。著眼未來，公司將秉承“團(tuán)結(jié)奮斗，不勝不休”的價值觀，發(fā)揚(yáng)“激情挑戰(zhàn)，追求卓越”的企業(yè)精神，持續(xù)提升公司的研發(fā)能力和產(chǎn)品質(zhì)量，竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。
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