主要職責:
1、負責孵化器的空間運營工作,包括日常服務和各類活動的組織和執(zhí)行以及孵化器品牌建設與推廣。
2、定期走訪園區(qū)企業(yè),了解企業(yè)在不同發(fā)展階段的需求,涵蓋技術研發(fā)、市場拓展、人才招聘、資金支持等方面,建立企業(yè)需求檔案并實時更新。
3、為園區(qū)企業(yè)提供政策咨詢與申報服務,解讀國家及地方相關科技創(chuàng)新政策,指導企業(yè)申報各類科技項目、資質(zhì)認定及資金扶持,提高企業(yè)政策獲得感。
4、策劃并組織各類科技創(chuàng)新活動,如創(chuàng)業(yè)大賽、項目路演、技術研討會、行業(yè)峰會等,搭建企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與資本、企業(yè)與人才之間的交流合作平臺,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
5、整合第三方服務機構(gòu)資源,建立服務機構(gòu)庫,對服務機構(gòu)進行篩選、評估與監(jiān)督管理,確保為園區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務。
6、負責園區(qū)科技創(chuàng)新相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、收集、整理與分析工作,包括企業(yè)數(shù)量、產(chǎn)值、稅收、專利申請與授權量等指標,建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計臺賬與數(shù)據(jù)庫。
7、負責園區(qū)、孵化器的資質(zhì)、資金補貼等項目申報工作。
任職條件:
1、本科及以上學歷;
2、2年以上科技園區(qū)或孵化器從業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國內(nèi)主流園區(qū)、孵化器運作模式;
4、具備良好的談判、分析、決策能力,較強的業(yè)務拓展能力;
5、具備廣泛的社會關系和資源整合能力,為入駐企業(yè)提供資源對接,較強的溝通、公關能力;
6、責任心強,有強烈的服務意識、高效的執(zhí)行力、較強的抗壓能力和團隊合作精神。