職位描述
消防管理職業(yè)健康管理安全管理礦產(chǎn)/采掘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
主要職責(zé)描述
1. 學(xué)歷與專業(yè)：
- HSE管理體系構(gòu)建與維護(hù)：
- 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)選廠的HSE管理體系（如ISO 45001, ISO 14001），制定、修訂各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。
- 組織制定選廠年度HSE工作計(jì)劃、目標(biāo)指標(biāo)和管理方案，并監(jiān)督落實(shí)。
- 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)選廠的HSE管理體系（如ISO 45001, ISO 14001），制定、修訂各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。
- 安全監(jiān)督與檢查：
- 組織開展日常、專項(xiàng)和季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查，深入破碎、磨選、磁選、浮選、精礦脫水、尾礦庫等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場，排查事故隱患。
- 對查出的隱患下達(dá)整改指令，并跟蹤、驗(yàn)證整改措施的落實(shí)情況，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
- 監(jiān)督特種設(shè)備（如起重機(jī)、壓力容器）、危險(xiǎn)作業(yè)（動(dòng)火、高處、有限空間等）的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)審批制度。
- 組織開展日常、專項(xiàng)和季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查，深入破碎、磨選、磁選、浮選、精礦脫水、尾礦庫等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場，排查事故隱患。
- 安全培訓(xùn)與教育：
- 制定并實(shí)施年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工“三級”安全教育、在職員工年度再培訓(xùn)、特種作業(yè)人員專項(xiàng)培訓(xùn)等。
- 利用班前會(huì)、安全活動(dòng)日等多種形式，普及安全知識，提升全員安全意識和技能。
- 制定并實(shí)施年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工“三級”安全教育、在職員工年度再培訓(xùn)、特種作業(yè)人員專項(xiàng)培訓(xùn)等。
- 應(yīng)急管理與事故處理：
- 組織制定、修訂選廠綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案（如尾礦庫潰壩、火災(zāi)、爆炸、中毒窒息等），并定期組織演練、評估與改進(jìn)。
- 作為現(xiàn)場應(yīng)急指揮核心成員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場處置、報(bào)告、調(diào)查與分析，嚴(yán)格按照“四不放過”原則處理事故，制定并落實(shí)防范措施。
- 組織制定、修訂選廠綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案（如尾礦庫潰壩、火災(zāi)、爆炸、中毒窒息等），并定期組織演練、評估與改進(jìn)。
- 職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)管理：
- 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素（粉塵、噪聲）的監(jiān)測、評價(jià)與控制，監(jiān)督員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)（如崗前、在崗、離崗體檢）。
- 確保環(huán)保設(shè)施（除塵系統(tǒng)、污水處理站）正常運(yùn)行，監(jiān)督污染物（廢水、廢氣、噪聲、固體廢物）達(dá)標(biāo)排放，重點(diǎn)監(jiān)管尾礦庫的安全與環(huán)保運(yùn)行。
- 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素（粉塵、噪聲）的監(jiān)測、評價(jià)與控制，監(jiān)督員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)（如崗前、在崗、離崗體檢）。
- 合規(guī)性與外部協(xié)調(diào)：
- 保持與政府應(yīng)急管理、生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)生健康等監(jiān)管部門的良好溝通，及時(shí)了解并落實(shí)最新法規(guī)政策要求。
- 負(fù)責(zé)選廠安全生產(chǎn)許可證、排污許可證等證照的辦理、續(xù)期工作，準(zhǔn)備并配合各項(xiàng)外部檢查與審核。
- 保持與政府應(yīng)急管理、生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)生健康等監(jiān)管部門的良好溝通，及時(shí)了解并落實(shí)最新法規(guī)政策要求。
- 文化建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)：
- 推動(dòng)選廠安全文化建設(shè)，營造“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的良好氛圍。
- 組織HSE管理評審會(huì)議，分析HSE績效數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，推廣最佳實(shí)踐。
- 推動(dòng)選廠安全文化建設(shè)，營造“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的良好氛圍。
1. 學(xué)歷與專業(yè)：
- 大專及以上學(xué)歷，安全工程、采礦工程、礦物加工工程、環(huán)境工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè)背景。
- 5年及以上礦山、選礦廠或重工業(yè)制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年及以上擔(dān)任安全主管或負(fù)責(zé)人職位。
- 必須具備鐵礦石選廠或類似礦物加工行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉破碎、磨選、選別、尾礦處理等工藝流程及主要危險(xiǎn)源。
工作地點(diǎn)
忻州代縣站
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職位發(fā)布者
岳莊杭/人事經(jīng)理
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河北華仁企業(yè)管理集團(tuán)有限公司河北華仁企業(yè)管理有限公司，是一家以金融、地產(chǎn)、礦產(chǎn)、商貿(mào)、酒店、健身為主要投資領(lǐng)域的多元化集團(tuán)公司。公司資金實(shí)力雄厚，資信優(yōu)良。華仁投資按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)。股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)各盡其責(zé)，真正體現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確，管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)特點(diǎn)，為提高經(jīng)營管理水平奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。華仁投資奉行“以能力分配權(quán)力，按貢獻(xiàn)分享報(bào)酬”的用人原則，大力引進(jìn)高素質(zhì)的人才，公司加強(qiáng)在職培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，不斷提高其專業(yè)技術(shù)水平和先進(jìn)的科技手段運(yùn)用能力，促使員工發(fā)揮潛能與公司共同發(fā)展。通過多年的培養(yǎng)和實(shí)踐，華仁投資塑造了一支講文明、講正氣、有素質(zhì)、有文化、懂業(yè)務(wù)、懂管理的管理人員隊(duì)伍，勇攀業(yè)內(nèi)管理高峰。公司旗下房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、國際酒店、餐飲、礦業(yè)等多家企業(yè)，涉及商貿(mào)、金融、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、酒店、餐飲等諸多領(lǐng)域，2012年公司成功完成了一個(gè)大型商業(yè)綜合體和酒店的收購。我公司堅(jiān)持對員工、對客戶、對社會(huì)負(fù)有高度責(zé)任感，本著“誠信是金、腳踏實(shí)地”的企業(yè)宗旨，秉承“同心共創(chuàng)、雙惠共贏”的企業(yè)理念，依靠華仁興業(yè)全體員工的不懈努力，公司取得了長足的發(fā)展和驕人的業(yè)績。近年來，公司堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以品牌經(jīng)營為核心，以資本運(yùn)營為手段，力爭將公司建設(shè)成為管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、效益領(lǐng)先，具有較強(qiáng)競爭力、影響力、可持續(xù)發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、國際化的資本運(yùn)營公司。我們熱切期待與各界朋友共同合作、共創(chuàng)大業(yè)，共同開創(chuàng)美好的明天！
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