一、崗位職責:
1、風險評估及應對措施制定:能夠針對公司及業(yè)務層面進行風險評估,識別關鍵風險點,并制定合理的應對措施以有效防控風險;
2、內控審計及評價:
【1】參與年度審計計劃的制定,并能夠獨立開展各類業(yè)務活動內控審計及內控有效性評價,支撐內控體系健全;
【2】能夠對各經營主體業(yè)績成果的真實性準確性、各級管理干部的任其履職情況開展審計監(jiān)督,支撐對各主體的業(yè)績評價和干部任免。
3、審計執(zhí)行與報告:能夠靈活運用各種審計工具和方法開展設計工作,客觀真實準確反映業(yè)務管理情況并提出合理建議,對審計結果能夠靈活運用,以推進管理提升,保證業(yè)務整改效果;
4、監(jiān)督體系建設與優(yōu)化:能夠不斷健全和優(yōu)化公司全面監(jiān)督體系,能夠通過提供內部控制及風險管理咨詢和培訓,提升全員風控意識。
二、任職要求:
1、會計、審計、財務管理等財務相關專業(yè)
2、思路清晰;審計敏感性強;具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;能熟練運用各項審計方法和辦公軟件;
3、學習能力強,有管理思維;責任心強,能深鉆業(yè)務,愿意在該領域深耕;