崗位職責(zé):
1、集團(tuán)稅務(wù)管理建設(shè):優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)管理架構(gòu),建設(shè)集團(tuán)簡單高效稅務(wù)管理團(tuán)隊(duì),提升人效。
2、業(yè)務(wù)流程重塑:流程重塑,合規(guī)管理,事前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理:能夠處理各類非常規(guī)特殊性問題,解決各類疑難雜癥。
4、系統(tǒng)建設(shè):稅務(wù)共享系統(tǒng)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)繳系統(tǒng)建設(shè),通過系統(tǒng)化建設(shè)提升申報(bào)準(zhǔn)確率,人員工作效率。
5、人才培養(yǎng):持續(xù)對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)賦能及能力認(rèn)證。
崗位要求:
1、細(xì)心認(rèn)真、窮盡、責(zé)任心強(qiáng),有企圖心,保證成果能力較強(qiáng);
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,對(duì)各版塊基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有一定了解;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉會(huì)計(jì)政策等規(guī)范;
4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試優(yōu)先考慮。