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一、崗位核心價值
作為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心負責(zé)人，全面負責(zé)構(gòu)建信息技術(shù)體系、管理項目交付并確保網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定安全，同時管理研發(fā)團隊，確保精準、高效支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和內(nèi)部用戶需求。
二、崗位職責(zé)
1. 信息技術(shù)管理
信息化戰(zhàn)略：制定并落地公司的信息化戰(zhàn)略，主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)的規(guī)劃、選型、實施與集成，賦能業(yè)務(wù)運營與數(shù)據(jù)分析。
網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)設(shè)施：規(guī)劃、構(gòu)建并管理公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)中心、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，確保基礎(chǔ)環(huán)境的穩(wěn)定性、安全性與成本效益。
信息安全：構(gòu)建并維護完善的網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全與合規(guī)體系，管理安全風(fēng)險與應(yīng)急響應(yīng)。
2.技術(shù)交付與項目管理
建立并優(yōu)化項目交付管理體系，制定清晰的交付流程、質(zhì)量標準和考核機制，確保項目的準時、高質(zhì)交付。
主導(dǎo)重大項目的資源調(diào)配、風(fēng)險識別和進度管理，解決交付過程中的核心瓶頸問題。
3. 供應(yīng)鏈平臺管理：主導(dǎo)公司供應(yīng)鏈技術(shù)平臺持續(xù)迭代；負責(zé)供應(yīng)鏈平臺與內(nèi)部系統(tǒng)以及外部合作伙伴（供應(yīng)商、物流商、渠道）系統(tǒng)的深度集成，確保數(shù)據(jù)流準確、實時、暢通；優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提升在采購、生產(chǎn)、倉儲、物流、配送等環(huán)節(jié)的協(xié)同效率和決策水平，實現(xiàn)降本增效。
4、研發(fā)團隊管理
領(lǐng)導(dǎo)與管理： 負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團隊的建設(shè)、管理和激勵，打造高績效、高素質(zhì)的工程師文化。
技術(shù)架構(gòu)與攻關(guān)：主導(dǎo)平臺的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計評審與核心技術(shù)難題攻關(guān)，確保系統(tǒng)的高可用、高并發(fā)與可擴展性。
產(chǎn)品技術(shù)協(xié)同：深度參與產(chǎn)品戰(zhàn)略討論，從技術(shù)實現(xiàn)、性能、成本及長遠發(fā)展角度提供決策支持，確保技術(shù)方案有效支撐產(chǎn)品創(chuàng)新與快速迭代。
三、任職資格要求
（一）必備條件
1、教育背景：計算機科學(xué)、信息管理、軟件工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(985、211院校優(yōu)先）。
2、工作經(jīng)驗：
（1）工作經(jīng)驗：具備 15年及以上信息技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少10年技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，至少5年在大型企業(yè)（集團）擔任技術(shù)副總裁、首席信息官（CIO）或同等職位的經(jīng)驗。
（2）管理經(jīng)驗：擁有領(lǐng)導(dǎo)超過50人的跨職能技術(shù)團隊的經(jīng)驗。
（3）項目經(jīng)驗：成功主導(dǎo)大型企業(yè)級信息化系統(tǒng)從選型到全面落地實施的完整項目經(jīng)驗；規(guī)劃、搭建或管理過供應(yīng)鏈平臺的成功經(jīng)驗；管理過大型、復(fù)雜技術(shù)項目群的成功經(jīng)驗，具備出色的交付能力。
3. 核心能力與知識
（1）戰(zhàn)略與規(guī)劃能力：卓越的企業(yè)級信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)藍圖和實施路徑。
（2）技術(shù)架構(gòu)深度：對云計算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
（3）具備強大的技術(shù)選型和決策能力。
（4）供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)理解力：深刻理解供應(yīng)鏈管理（計劃、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流）的核心業(yè)務(wù)流程和痛點；能敏銳地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，并通過技術(shù)平臺驅(qū)動供應(yīng)鏈協(xié)同優(yōu)化與效率提升。
4、交付能力：具備建立高效研發(fā)體系和項目交付管理體系的能力。
5、 具備戰(zhàn)略視野和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能吸引、激勵和發(fā)展頂尖技術(shù)人才，構(gòu)建高績效團隊；出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效與非技術(shù)背景的高管、業(yè)務(wù)部門及外部合作伙伴溝通協(xié)作，推動共識；具備在復(fù)雜和高壓環(huán)境下決策和解決問題的能力。