職位描述
制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大廠
崗位職責：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略，負責集團薪酬體系的設(shè)計、優(yōu)化及落地實施，確保制度的內(nèi)部公平性與外部競爭力；
2、主導年度薪酬調(diào)研及市場數(shù)據(jù)分析，定期輸出薪酬策略建議報告，支持管理層決策；
3、內(nèi)外部薪酬調(diào)研及分析，確定符合企業(yè)定位的薪酬水平，保證薪酬的外部競爭力和內(nèi)部激勵性；
4、負責公司年度薪酬總額的預算編制、執(zhí)行監(jiān)控與成本分析工作。
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略，負責集團薪酬體系的設(shè)計、優(yōu)化及落地實施，確保制度的內(nèi)部公平性與外部競爭力；
2、主導年度薪酬調(diào)研及市場數(shù)據(jù)分析，定期輸出薪酬策略建議報告，支持管理層決策；
3、內(nèi)外部薪酬調(diào)研及分析，確定符合企業(yè)定位的薪酬水平，保證薪酬的外部競爭力和內(nèi)部激勵性；
4、負責公司年度薪酬總額的預算編制、執(zhí)行監(jiān)控與成本分析工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，年齡35歲以下；
2、5年以上專職薪酬管理經(jīng)驗，有萬人以上大型企業(yè)負責薪酬體系設(shè)計、薪酬數(shù)據(jù)分析、獎金方案設(shè)計的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、有主導或核心參與過職級體系重建、薪酬架構(gòu)改革、長期激勵方案設(shè)計、薪酬系統(tǒng)上線等重大項目的完整經(jīng)驗。
1、本科及以上學歷，年齡35歲以下；
2、5年以上專職薪酬管理經(jīng)驗，有萬人以上大型企業(yè)負責薪酬體系設(shè)計、薪酬數(shù)據(jù)分析、獎金方案設(shè)計的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、有主導或核心參與過職級體系重建、薪酬架構(gòu)改革、長期激勵方案設(shè)計、薪酬系統(tǒng)上線等重大項目的完整經(jīng)驗。
工作地點
鄭州二七區(qū)正商·航海廣場A座20樓
入職公司信息
- 入職公司: 某貿(mào)易公司
- 公司地址: 鄭州二七區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
任贊/人力資源總監(jiān)
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河南萬馬奔騰人力資源服務(wù)有限公司【公司簡介：河南萬馬奔騰人力資源服務(wù)有限公司，簡稱萬馬奔騰。是一家集高端獵頭、中低端RPO、藍領(lǐng)工人招聘、人力資源外包、企業(yè)管理咨詢于一體的人力資源公司。公司憑借全新的經(jīng)營理念、高效的招聘、交付、安置，服務(wù)于一體的優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)企業(yè)的多元化人力資源服務(wù)需求，努力降低企業(yè)招聘用工成本，深得合作客戶的信任和好評。公司在迅猛發(fā)展的同時，更加注重人才建設(shè)。在此，誠摯地邀請您的加入！期待與您共創(chuàng)輝煌！】
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