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更新于 12月9日

招聘主管/經(jīng)理

8000-13000元
  • 臺州路橋區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘汽車零部件新能源
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);
2、積極有效的跟進招聘全過程,包括簡歷篩選、面試通知、面試接待、面試評估、錄用審批、入職跟蹤等各環(huán)節(jié);
3、利用各種渠道發(fā)布招聘廣告,執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用等工作;
4、定期匯總招聘進度,并向上級領(lǐng)導(dǎo)輸出招聘數(shù)據(jù)分析報告,提出改進建議;
5、負(fù)責(zé)入職跟進和試用期管理,幫助員工快速融入業(yè)務(wù),過程中能夠有效識別、發(fā)現(xiàn)問題并給予反饋和跟進;
6、建立和完善公司招聘流程和招聘體系,制定相關(guān)制度;
7、拉通各個基地和總部的招聘運營工作,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整招聘策略。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,具備制造行業(yè)、新能源行業(yè)招聘經(jīng)驗或獵頭背景優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,掌握較好的面試技巧,掌握基本招聘測評工具,能夠有效甄選候選人的硬性技能和軟性素質(zhì),具有優(yōu)秀的資源挖掘能力與資源協(xié)調(diào)能力;
4、具備獨立開展招聘工作,有較好的招聘計劃實施與執(zhí)行能力;
5、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力,思維邏輯清晰,主動性強,具有上進心和內(nèi)驅(qū)力,能承受一定的工作壓力。
6、能適應(yīng)出差,出差補貼2000-3000元/月。

工作地點

路橋區(qū)臺州杰誠聯(lián)合汽車配件有限公司588號

職位發(fā)布者

劉飛艷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo臺州杰誠聯(lián)合汽車配件有限公司
臺州杰誠聯(lián)合汽車配件有限公司成立于2015年,是一家大型專業(yè)汽車配件生產(chǎn)企業(yè),主要為吉利集團生產(chǎn)汽車前后車橋、中央橫梁總成、汽車各種油管、各種內(nèi)飾鈑金總成件等汽車配件產(chǎn)品,現(xiàn)有7個車型共680多個產(chǎn)品。公司占地約20萬平方米,現(xiàn)有員工1500人左右,其下有6家公司,其中臺州、慈溪、濟南4家獨資公司,與美國塔奧在北侖、湘潭成立2家合資公司。公司近年來加大硬件方面的大力投資,目前已擁有剪板機、沖床、壓機、焊接機器人、焊機、模具加工設(shè)備以及各種沖壓、加工設(shè)備300余臺,各種大、中、小模具3000余套;擁有大型電泳線1條(北侖)。公司作為吉利集團的核心供應(yīng)商,在2009年堅決執(zhí)行吉利的“三高一低”戰(zhàn)略發(fā)展路線;為此我們在研發(fā)、質(zhì)量和管理等方面開始變革,逐步引進各類專業(yè)技術(shù)以及管理人才,已跟上吉利的發(fā)展;為了減少與吉利的差距,我們開始著手搭建管理體系,用管理來強化員工執(zhí)行力,提升員工素養(yǎng),從而實現(xiàn)為客戶提供滿意的服務(wù)和完美的產(chǎn)品。公司恪守"追求品質(zhì)、真誠服務(wù)、注重管理、持續(xù)發(fā)展"的經(jīng)營理念,未來幾年內(nèi),將以做大做強為目標(biāo),實行集團化管理;我們將秉承以客戶導(dǎo)向的經(jīng)營觀念,圍繞客戶需求,以百倍的信心,全力以赴把地通做成行業(yè)的典范,把杰誠做成世界級的供應(yīng)商。
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