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任職資格：
1、55周歲以下，持有甲類船長適任證書5年以上遠(yuǎn)洋的船長資歷和2年的岸上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際/國內(nèi)SMS，熟悉海工船舶安全管理工作優(yōu)先。
2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，敢于擔(dān)當(dāng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4、有良好的職業(yè)操守、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，服從公司管理。
崗位職責(zé)：
1、在部門總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)體系內(nèi)和體系外船舶的海務(wù)管理工作，做好船長及甲板部人員的考評及獎懲依據(jù)；
2、保持對分管船舶的日常跟蹤、調(diào)派，包括外部因素、船舶各項(xiàng)操作和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，及時給予必要的指導(dǎo)、布置所需的安全措施，并督促、指導(dǎo)和跟蹤船舶執(zhí)行，確保船舶安全；
3、協(xié)助收集與本部門工作有關(guān)的外部文件，落實(shí)海務(wù)部制定的相關(guān)的措施；
4、根據(jù)要求及時收集、分析并審批船舶的各類報(bào)表，包括航行計(jì)劃、拖帶計(jì)劃、施工作業(yè)計(jì)劃、險(xiǎn)情、航海圖書資料及海圖申請等，必要時進(jìn)行催報(bào)；
5、發(fā)現(xiàn)“不符合規(guī)定情況”時向總經(jīng)理報(bào)告；落實(shí)相關(guān)的糾正措施；
6、配合外部審核組及公司內(nèi)審組對本部門的審核，對查出的不符合及時落實(shí)糾正措施；
7、新聘船舶甲板部高級船員的審核面試，確認(rèn)船長和駕駛員的上崗資格，并對新聘/轉(zhuǎn)崗船長、駕駛員進(jìn)行上船前培訓(xùn)，提出必要的船員調(diào)配建議；
8、定期進(jìn)行訪船、跟船檢查和/專項(xiàng)檢查，掌握分管船舶的管理狀況、人員狀況以及甲板設(shè)備和航行設(shè)備的狀況，針對存在的問題，分析原因，制定改進(jìn)措施，并給予必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
9、及時做好PSC/FSC等檢查的預(yù)檢工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，在現(xiàn)場及時給船舶必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保船舶通過檢查，符合公司的營運(yùn)要求；
10、及時匯總分管船舶各種檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷，跟蹤缺陷的整改情況，及時封閉缺陷，并分析管理原因，制定改進(jìn)措施并落實(shí)實(shí)施；
12、指導(dǎo)船舶正確吊裝作業(yè)、裝卸、計(jì)量、航行保管，保證航次貨運(yùn)質(zhì)量；
14、參與船岸應(yīng)急演習(xí)和船岸應(yīng)急反應(yīng)，實(shí)施相關(guān)應(yīng)急措施，盡最大努力避免人員傷亡、環(huán)境污染和財(cái)產(chǎn)損失；參與相關(guān)的事故調(diào)查和分析；
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。