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核心內(nèi)容：招聘為主，同時根據(jù)個人專長負責培訓、薪酬、績效任一模塊。需要沈陽、丹東兩地輪換工作（均有免費宿舍）。小而美的公司，生活工作平衡，穩(wěn)定且發(fā)展前景好！
崗位職責：
1. 獨立開展公司人才招聘工作，建立和維護人才庫。協(xié)助開展招聘體系建設(shè)及管理工作；
2. 管理年度招聘預(yù)算，開發(fā)及維護各招聘平臺、獵頭資源，通過數(shù)據(jù)分析監(jiān)控評估招聘費用效率；
3. 收集、調(diào)研、對標所招聘崗位市場薪酬情況，給出合理薪酬建議；
4. 制定和傳達高效的面試流程和技巧，提高成功率、留用率和聘用質(zhì)量；
5. 配合負責人開展人力資源各項工作，與各部門保持緊密聯(lián)系，推動各業(yè)務(wù)部門配合人力工作項目；
6.根據(jù)個人發(fā)展意愿及能力特長，配合負責人或獨立開展培訓、薪酬、績效工作。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評方面有深入了解；
4. 具備良好的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 具備1年以上精密儀器制造、半導體、機器人制造等以研發(fā)為主導的行業(yè)工作經(jīng)驗，了解各類研發(fā)工程師、生產(chǎn)技術(shù)崗、技術(shù)銷售崗位人才畫像及招聘特點；
6.最好會開車！
7.目前薪酬范圍不要求英語水平，英語若可作為工作語言，薪酬面議！