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1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮；
3、根據(jù)公司營銷計(jì)劃，策劃、組織、實(shí)施、有效落地，并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
5、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
7、組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標(biāo)市場(chǎng)；
8、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
9、每月向總經(jīng)理報(bào)送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報(bào)送銷售成本分析報(bào)告；
10、掌握重點(diǎn)大戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
11、經(jīng)常開展對(duì)用戶、市場(chǎng)、競爭對(duì)手的調(diào)查研究，針對(duì)市場(chǎng)和競爭對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施，鞏固和完善原有市場(chǎng)，開發(fā)新市場(chǎng)，提高品牌形象；
12、定期主持營銷系統(tǒng)例會(huì)，并參加公司有關(guān)營銷方面的會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)；
任職要求：
1、35－45歲之間；
2、本科或同等學(xué)歷以上，市場(chǎng)營銷或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉線下傳統(tǒng)渠道和電子商務(wù)等平臺(tái)的運(yùn)作及渠道開發(fā)；
4、熟悉市場(chǎng)環(huán)境及建材或家裝行業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀及動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，有一定的客戶及渠道資源；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理能力，人品素質(zhì)好，誠信佳，語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng)；
6、有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷策劃能力，有過大型的市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有3-5年以上的營銷策劃或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，建材家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
8、能熟練使用office等辦公應(yīng)用軟件；
9、能吃苦耐勞，具備一定的抗壓能力；
工作時(shí)間：8：30-17:30
福利：無責(zé)底薪+部門總提成+獎(jiǎng)金+社保+團(tuán)建+節(jié)日慰問+生日慰問+分紅+股權(quán)