職位描述
員工關(guān)系招聘企業(yè)文化銷售團(tuán)隊HRBP技術(shù)團(tuán)隊HRBP中級人力資源管理師親和力強(qiáng)零售商貿(mào)人力資源服務(wù)金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)
1)深入理解公司戰(zhàn)略與銷售目標(biāo)，將其轉(zhuǎn)化為具體的人才計劃；
2)招聘與配置：分析崗位需求，篩選面試及錄用合適候選人 ，負(fù)責(zé)招聘適合的銷售人員，實現(xiàn)崗位與能力的高度匹配；
3)培訓(xùn)與發(fā)展：制定培訓(xùn)計劃，推動能力提升；
4)績效與激勵： 針對實際情況建立或提議科學(xué)考核機(jī)制及獎勵政策，監(jiān)督并管理針對銷售的績效考核及激勵體系；
5)參與員工關(guān)系管理：員工關(guān)系面談、績效面談、離職等事務(wù)，維持團(tuán)隊穩(wěn)定；
6)推動組織文化建設(shè)：提高員工滿意度和凝聚力；
7)戰(zhàn)略對接：理解并支持部門戰(zhàn)略目標(biāo) ；
8)數(shù)據(jù)支持：數(shù)據(jù)統(tǒng)計并分析，為相關(guān)負(fù)責(zé)人提供輔助決策，提高運(yùn)營效率。
任職資格
1)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，年齡30-40周歲
2)需較強(qiáng)業(yè)務(wù)理解、溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力
1)深入理解公司戰(zhàn)略與銷售目標(biāo)，將其轉(zhuǎn)化為具體的人才計劃；
2)招聘與配置：分析崗位需求，篩選面試及錄用合適候選人 ，負(fù)責(zé)招聘適合的銷售人員，實現(xiàn)崗位與能力的高度匹配；
3)培訓(xùn)與發(fā)展：制定培訓(xùn)計劃，推動能力提升；
4)績效與激勵： 針對實際情況建立或提議科學(xué)考核機(jī)制及獎勵政策，監(jiān)督并管理針對銷售的績效考核及激勵體系；
5)參與員工關(guān)系管理：員工關(guān)系面談、績效面談、離職等事務(wù)，維持團(tuán)隊穩(wěn)定；
6)推動組織文化建設(shè)：提高員工滿意度和凝聚力；
7)戰(zhàn)略對接：理解并支持部門戰(zhàn)略目標(biāo) ；
8)數(shù)據(jù)支持：數(shù)據(jù)統(tǒng)計并分析，為相關(guān)負(fù)責(zé)人提供輔助決策，提高運(yùn)營效率。
任職資格
1)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，年齡30-40周歲
2)需較強(qiáng)業(yè)務(wù)理解、溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力
工作地點
沈陽和平區(qū)同方廣場-A座1205室
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職位發(fā)布者
趙女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中諾新材(北京)科技有限公司中諾新材（北京）科技有限公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)高純金屬材料，蒸發(fā)鍍膜材料以及濺射靶材的高新技術(shù)企業(yè)，公司本著專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的經(jīng)營理念，已經(jīng)逐步發(fā)展成為一支具有強(qiáng)勁競爭力和創(chuàng)造力的精英團(tuán)隊，并憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，專業(yè)的服務(wù)和良好的商業(yè)信譽(yù)，成為眾多企業(yè)及科研單位指定的材料供應(yīng)商。中諾新材具備堅實的研發(fā)和生產(chǎn)能力，可以根據(jù)客戶的需求提供各種尺寸、不同純度的金屬和合金靶材，蒸發(fā)鍍膜材料；各種陶瓷靶材和光學(xué)鍍膜材料。產(chǎn)品技術(shù)含量高、創(chuàng)新性強(qiáng)，廣泛應(yīng)用于電子半導(dǎo)體，平板顯示、光磁記錄介質(zhì)、太陽能光伏、功能性鍍膜等領(lǐng)域。能滿足客戶在科學(xué)研究、工業(yè)研發(fā)生產(chǎn)各個階段的綜合需求。公司通過IOS9001管理體系認(rèn)證，確保售出的產(chǎn)品都能夠放心使用。公司以質(zhì)量求生存，以品種求發(fā)展，緊跟國際光電行業(yè)科技發(fā)展的趨勢，為打造世界一流的PVD薄膜材料供應(yīng)商而努力。我們真誠希望與您攜手合作，共創(chuàng)輝煌！
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