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內(nèi)江新職院斜對(duì)面|客服組長(zhǎng)

5000-6000元

職位描述

在線生活服務(wù)(O2O)
一線客服的直接管理者,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的執(zhí)行者,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理和一線人員的 傳、幫、帶
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)管理,管理團(tuán)隊(duì)人員,達(dá)成部門各項(xiàng)考核指標(biāo);
2、分析日常數(shù)據(jù)和共性問(wèn)題,對(duì)流程優(yōu)化提出有效性建議;
3、在重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題、極端疑難問(wèn)題或其他突問(wèn)題的解決中承擔(dān)重要作用;
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)客服團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)功能等完善及優(yōu)化;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
【職位要求】
1.大專及以上學(xué)歷,年齡在22-33周歲;能接受輪班制、倒班制
2.2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),其中至少半年電商客服崗位經(jīng)驗(yàn),有小組長(zhǎng)、帶班班長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉電商平臺(tái)規(guī)則和電商流程者優(yōu)先
3.能高效執(zhí)行主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)
4.善于與一線員工溝通,具備一定的輔導(dǎo)和激勵(lì)能力;能快速定位并解決客戶和組員遇到的問(wèn)題
5.責(zé)任心強(qiáng),有耐心,積極主動(dòng),能承受一定的工作壓力
6.對(duì)電商、平臺(tái)網(wǎng)購(gòu)、熱門購(gòu)物app 等有一定了解,思路清晰,具備良好的客服服務(wù)意識(shí);
【福利】
1、勞動(dòng)保障:購(gòu)買五險(xiǎn);
2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假等假期
3、為入職員提供住宿
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):鴻聯(lián)九五日、不定期組織各類業(yè)務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)等.
5、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善培訓(xùn)體系,提供崗前帶薪培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等

工作地點(diǎn)

東興區(qū)內(nèi)江軟件與信息技術(shù)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓2-3樓

職位發(fā)布者

曾令佩/hr專員

今日活躍
立即溝通
公司Logo廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司
鴻聯(lián)九五創(chuàng)立于1995年,1997年獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。主要股東為中信國(guó)安信息產(chǎn)業(yè)有限公司(證券代碼:000839),總資產(chǎn)達(dá)15.5億元,是一家專注于通訊領(lǐng)域企業(yè)服務(wù)和整體解決方案的國(guó)有控股企業(yè)。鴻聯(lián)九五經(jīng)過(guò)三十年的深耕和戰(zhàn)略布局,已經(jīng)發(fā)展成為專業(yè)的綜合信息服務(wù)解決方案提供商。截止目前,鴻聯(lián)九五在全國(guó)范圍內(nèi)擁有80多家分子公司,50多個(gè)城市擁有超130個(gè)職場(chǎng),坐席45000席規(guī)模,全國(guó)共計(jì)鴻人小伙伴50000余人,并在全國(guó)布局,形成北京、華北、華東、華南、西南、西北六大業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心。鴻聯(lián)九五通過(guò)建設(shè)客戶聯(lián)絡(luò)中心外包、企信通等多元化特色渠道,依托先進(jìn)的云通信技術(shù),營(yíng)銷與服務(wù)并重,智能化解決用戶問(wèn)題,為數(shù)十家百?gòu)?qiáng)企業(yè)及千家中小企業(yè)提供全業(yè)務(wù)流程解決方案,讓企業(yè)與客戶緊密相連,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)智能化。鴻聯(lián)九五以“信息改變未來(lái),服務(wù)成就精彩”為使命,始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、凝聚、創(chuàng)新”的價(jià)值觀,砥礪前行30載,致力于成為企業(yè)數(shù)智綜合服務(wù)專家。
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