經(jīng)驗豐富的,薪資面議
一、崗位職責:
1、調(diào)研簽約客戶的管理信息化需求,提供售前解決方案、設(shè)計項目實施方案,遵照金蝶實施方法論主導金蝶管理軟件的售前、實施與交付;
2、結(jié)合客戶管理需求,提供金蝶管理軟件部署、用戶培訓、業(yè)務流程梳理,指導客戶實現(xiàn)企業(yè)信息化應用價值;
3、在實施過程中,正確引導客戶,持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗,及時反饋用戶意見、并跟蹤問題的解決。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,財會或計算機相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、有強烈的責任心,超強的執(zhí)行力,良好的溝通及問題解決能力;
3、能承受較強的工作壓力,具備良好的團隊協(xié)作能力;
4、對企業(yè)管理軟件軟件有一定的實施服務或使用經(jīng)驗;
5、有金蝶,用友、管易云產(chǎn)品售前,售后,實施工作經(jīng)驗者或甲方erp項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
三、薪資福利
1、薪資構(gòu)成:基本工資+績效獎金+提成+項目獎金,每月發(fā)放基本工資和績效獎金和提成。
2、公司福利:五險+交通補貼+話費補貼+電腦補貼,生日卡+公司零食+年度旅游+不定期的文化娛樂、體育活動
3、每年中秋節(jié)、端午節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日發(fā)放賀禮(值得期待的小驚喜)
4、穩(wěn)定有發(fā)展+不加班+團隊氛圍好(超多90后同事團隊)
5、公司為員工提供各種培訓機會,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展(上班開心重要,能力提升更重要)
6、各類帶薪休假(年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假及國家法定節(jié)假日)
7、上班時間:AM:08:00-12:00,PM:13:30-17:30,法定節(jié)假日
(公司年輕化團隊、領(lǐng)導好、無官僚風氣,同事很nice,氛圍活躍。)
HR有話說:
1?企業(yè)數(shù)字化與信息化是未來大方向,政策和國家支持導向明顯,具有良好發(fā)展前景
2?金蝶作為國內(nèi)企業(yè)數(shù)字化領(lǐng)導廠商,對自我學習與提升、未來職業(yè)發(fā)展選擇、個人成長都是非常好的方向
3?洛陽企創(chuàng)是金蝶洛陽市場最大的合作伙伴,有良好的發(fā)展平臺,歡迎將ERP行業(yè)納入自己5年規(guī)劃的有志青年,加入企創(chuàng),共話輝煌。