職位描述
體檢中心
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)定和實(shí)施醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，制定優(yōu)化管理措施。
2. 與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生和員工合作，確保適當(dāng)?shù)馁Y源分配和管理，并管理預(yù)算。
3. 確保醫(yī)院遵守法律和政府監(jiān)管要求，并協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)的關(guān)系。
4. 培養(yǎng)和擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療人員。
任職要求：
1. 年齡65歲以下， 有二甲、三甲以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)外科者優(yōu)先。
2. 至少十年醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上在醫(yī)院管理或擔(dān)任副院長(zhǎng)以上職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 出色的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，思維敏捷。
4. 熟悉財(cái)務(wù)和人力資源管理，具有財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和決策制定能力。
1. 設(shè)定和實(shí)施醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，制定優(yōu)化管理措施。
2. 與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生和員工合作，確保適當(dāng)?shù)馁Y源分配和管理，并管理預(yù)算。
3. 確保醫(yī)院遵守法律和政府監(jiān)管要求，并協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)的關(guān)系。
4. 培養(yǎng)和擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療人員。
任職要求：
1. 年齡65歲以下， 有二甲、三甲以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)外科者優(yōu)先。
2. 至少十年醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上在醫(yī)院管理或擔(dān)任副院長(zhǎng)以上職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 出色的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，思維敏捷。
4. 熟悉財(cái)務(wù)和人力資源管理，具有財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和決策制定能力。
工作地點(diǎn)
通遼科爾沁區(qū)慈銘體檢(濱河店)
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職位發(fā)布者
許女士/人力資源
立即溝通
通遼市慈銘健康管理有限公司通遼市慈銘健康管理有限公司是美年大健康產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))的子公司，投入資金6000萬(wàn)元，下設(shè)2家專(zhuān)業(yè)體檢機(jī)構(gòu)，美年大健康體檢中心和慈銘體檢中心，經(jīng)營(yíng)范圍包括“內(nèi)科、外科、婦科、口腔科、中醫(yī)科、眼科、耳鼻喉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、健康體檢科”等28個(gè)科室。美年大健康體檢中心坐落于通遼市新城區(qū)，市政府北側(cè)，檢區(qū)面積4100平方米；慈銘體檢中心位于科區(qū)紅勝大街中段，檢區(qū)面積2600平方米，兩家體檢中心現(xiàn)擁有全職員工200余人。醫(yī)護(hù)人員占總?cè)藬?shù)的80%，執(zhí)業(yè)醫(yī)師占32%，主任、副主任醫(yī)師占15%，年接待量可以達(dá)20余萬(wàn)人次。2013年體檢中心成立以來(lái)已連續(xù)為300多個(gè)企事業(yè)單位，累計(jì)15萬(wàn)余人提供了健康體檢服務(wù)，同時(shí)為每家單位都提供了健康檔案（健康體檢匯總分析報(bào)告），積累了豐富的健康體檢經(jīng)驗(yàn)，檢出重大陽(yáng)性結(jié)果3000多例，切實(shí)體現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早診斷、早治療的原則，獲得了全市人民的高度認(rèn)可，隨著公司的發(fā)展壯大誠(chéng)邀社會(huì)各界有識(shí)之士加入。
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