職位描述
集團公司上市企業(yè)大型企業(yè)金屬礦山礦產(chǎn)/采掘
1.參與制定和貫徹實施公司發(fā)展戰(zhàn)略:根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)機會、競爭環(huán)境以及公司自身資源和能力，從專業(yè)角度提出建設(shè)性意見和建議，提高戰(zhàn)略規(guī)劃的科學(xué)性、系統(tǒng)性和可實施性
2.根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及總體經(jīng)營計劃，組織制定所轄職能領(lǐng)域相應(yīng)的年度工作計劃;以該計劃為依據(jù)組織編制并控制所轄職能領(lǐng)域的年度財務(wù)成本(費用)預(yù)算
3.組織制定所轄職能領(lǐng)域流程制度建設(shè):制定的各項管理制度應(yīng)具有較強的執(zhí)行力;應(yīng)確保所轄職能領(lǐng)域各項管理制度之間的一致性;要定期(每年)進行各項管理制度的適應(yīng)性評審，以確保各項管理制度符合公司的實際狀況，并根據(jù)發(fā)展需要進行必要的修訂
4.抓好公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)采掘接續(xù)工作:嚴(yán)格落實《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度》;以公司生產(chǎn)計劃為根據(jù)，優(yōu)化調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，確保公司達產(chǎn)達標(biāo)，完成年度生產(chǎn)任務(wù)
5.項目調(diào)研和對外關(guān)系協(xié)調(diào):項目可行性研究報告客觀、真實，平衡風(fēng)險和收益關(guān)系，謹(jǐn)慎對待項目投資,確保公司收益;對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作事前、事中、事后處理及時、得當(dāng)，保障公司利益;樹立公司良好外部形象
2.根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及總體經(jīng)營計劃，組織制定所轄職能領(lǐng)域相應(yīng)的年度工作計劃;以該計劃為依據(jù)組織編制并控制所轄職能領(lǐng)域的年度財務(wù)成本(費用)預(yù)算
3.組織制定所轄職能領(lǐng)域流程制度建設(shè):制定的各項管理制度應(yīng)具有較強的執(zhí)行力;應(yīng)確保所轄職能領(lǐng)域各項管理制度之間的一致性;要定期(每年)進行各項管理制度的適應(yīng)性評審，以確保各項管理制度符合公司的實際狀況，并根據(jù)發(fā)展需要進行必要的修訂
4.抓好公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)采掘接續(xù)工作:嚴(yán)格落實《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度》;以公司生產(chǎn)計劃為根據(jù)，優(yōu)化調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，確保公司達產(chǎn)達標(biāo)，完成年度生產(chǎn)任務(wù)
5.項目調(diào)研和對外關(guān)系協(xié)調(diào):項目可行性研究報告客觀、真實，平衡風(fēng)險和收益關(guān)系，謹(jǐn)慎對待項目投資,確保公司收益;對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作事前、事中、事后處理及時、得當(dāng)，保障公司利益;樹立公司良好外部形象
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，高級工程師；年齡55歲以內(nèi)；生產(chǎn)管理、運營管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，
1.本科及以上學(xué)歷，高級工程師；年齡55歲以內(nèi)；生產(chǎn)管理、運營管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，
2、具有8年以上非金屬礦山各生產(chǎn)環(huán)節(jié)累計工作經(jīng)驗，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、規(guī)劃能力、溝通能力、影響力和協(xié)調(diào)組織能力;具有較強的閱讀能力和表達能力。
工作地點
九原區(qū)包頭市
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呼和浩特市益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問有限責(zé)任公司包頭分公司
內(nèi)蒙古益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問公司，是一家專業(yè)從事人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人事代理、企業(yè)培訓(xùn)等綜合性業(yè)務(wù)的全方位人力資源供應(yīng)商。獵頭服務(wù)中心成立于 2006年，經(jīng)國家人事部門審批核準(zhǔn)的專業(yè)獵頭機構(gòu)。公司分別在北京、呼和浩特、鄂爾多斯、包頭市設(shè)立了辦事處和協(xié)作機構(gòu)。公司專業(yè)致力于提供中、高級人才的尋訪、評估、甄選、推薦，是“中國獵頭發(fā)展聯(lián)盟”首批成員單位。公司有一支由長期從事企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)工作的人員所組成的顧問團隊，熟悉專業(yè)的人才整合技術(shù)，對大中型企業(yè)、外資公司、上市公司等優(yōu)秀企業(yè)的人才管理模式有著獨特的理解。2007至 2015年公司連續(xù)多年被“人力資源報、中國獵頭研究中心”評為“中國獵頭業(yè)100家精英品牌機構(gòu)”，首席顧問那鈺菲女士被評為“年度精英獵頭顧問”?！耙婊坫h(yuǎn)”擅長地產(chǎn)、建筑、能源、化工、金融、采礦冶金、商業(yè)零售、醫(yī)藥、旅游、農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、裝備制造等行業(yè)；公司還與國內(nèi)知名企業(yè)、專業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會、高等院校、科研院所有著緊密的聯(lián)系，建立了 10多萬的人才儲備和相關(guān)數(shù)據(jù)資源。
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