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計(jì)量數(shù)據(jù)經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)
  • 呂梁孝義市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)量校準(zhǔn)計(jì)量檢測(cè)計(jì)量檢定一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師礦產(chǎn)/采掘化工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>儀器儀表制造
職位描述
1、統(tǒng)計(jì)區(qū)域大宗物料出入廠數(shù)據(jù)、并出具日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表,針對(duì)異常進(jìn)行反饋并跟蹤處理;\
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各單位貿(mào)易結(jié)算計(jì)量數(shù)據(jù)、生產(chǎn)計(jì)量數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì),出具物料平衡報(bào)表與異常分析;
3、對(duì)采購(gòu)/銷(xiāo)售業(yè)務(wù)原發(fā)數(shù)、實(shí)收數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)時(shí)了解車(chē)輛往來(lái)業(yè)務(wù)計(jì)量數(shù)據(jù)變化;
4、復(fù)審原發(fā)數(shù)據(jù),為財(cái)經(jīng)管理部核算提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù);
5、應(yīng)急計(jì)量票據(jù)錄入系統(tǒng),并進(jìn)行數(shù)據(jù)較對(duì);
6、指導(dǎo)與協(xié)助計(jì)量系統(tǒng)崗進(jìn)行各廠地磅數(shù)值比對(duì),為校準(zhǔn)決策提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的支持;
7、定期巡查信息系統(tǒng)異常處理數(shù)據(jù),并記錄操作軌跡;
8、依據(jù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,便于支持日常運(yùn)營(yíng)和分析;
9、日常導(dǎo)出備份系統(tǒng)計(jì)量數(shù)據(jù),定期檢查災(zāi)備機(jī)制運(yùn)行,防止數(shù)據(jù)丟失;
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及部門(mén)各項(xiàng)人事、行政、物資相關(guān)工作;
職位要求
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、儀器儀表相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有國(guó)家注冊(cè)計(jì)量師職稱(一級(jí)、二級(jí)均可)。
3、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析模型設(shè)計(jì)能力,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)集團(tuán)計(jì)量數(shù)據(jù)報(bào)表與分析模型。
4、具備從事計(jì)量數(shù)據(jù)采集,統(tǒng)計(jì),分析工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上經(jīng)驗(yàn)。
5、了解焦化、煤礦生產(chǎn)工藝及數(shù)據(jù)理論知識(shí)。
6、具備集團(tuán)化計(jì)量數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析以及結(jié)果解釋等方面能力,保障計(jì)量數(shù)據(jù)權(quán)威與公信力。
7、主導(dǎo)、參與或應(yīng)用過(guò)計(jì)量數(shù)據(jù)管理信息化平臺(tái),熟悉平臺(tái)功能。

工作地點(diǎn)

呂梁孝義市振興街

職位發(fā)布者

丁曉青/人事經(jīng)理

立即溝通
呼和浩特市益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問(wèn)有限責(zé)任公司包頭分公司
內(nèi)蒙古益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問(wèn)公司,是一家專業(yè)從事人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人事代理、企業(yè)培訓(xùn)等綜合性業(yè)務(wù)的全方位人力資源供應(yīng)商。獵頭服務(wù)中心成立于 2006年,經(jīng)國(guó)家人事部門(mén)審批核準(zhǔn)的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)。公司分別在北京、呼和浩特、鄂爾多斯、包頭市設(shè)立了辦事處和協(xié)作機(jī)構(gòu)。公司專業(yè)致力于提供中、高級(jí)人才的尋訪、評(píng)估、甄選、推薦,是“中國(guó)獵頭發(fā)展聯(lián)盟”首批成員單位。公司有一支由長(zhǎng)期從事企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工作的人員所組成的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),熟悉專業(yè)的人才整合技術(shù),對(duì)大中型企業(yè)、外資公司、上市公司等優(yōu)秀企業(yè)的人才管理模式有著獨(dú)特的理解。2007至 2015年公司連續(xù)多年被“人力資源報(bào)、中國(guó)獵頭研究中心”評(píng)為“中國(guó)獵頭業(yè)100家精英品牌機(jī)構(gòu)”,首席顧問(wèn)那鈺菲女士被評(píng)為“年度精英獵頭顧問(wèn)”?!耙婊坫h(yuǎn)”擅長(zhǎng)地產(chǎn)、建筑、能源、化工、金融、采礦冶金、商業(yè)零售、醫(yī)藥、旅游、農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、裝備制造等行業(yè);公司還與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)、專業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、高等院校、科研院所有著緊密的聯(lián)系,建立了 10多萬(wàn)的人才儲(chǔ)備和相關(guān)數(shù)據(jù)資源。
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