職位描述
新員工培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓內部培訓外部培訓培訓/輔導服務企業(yè)服務
崗位內容：
1. 設計并實施一系列的公司內部培訓課程，包括但不限于新員工入職培訓、管理培訓和技能培訓等；
2. 針對不同層級的員工，制定不同的培訓方案，并監(jiān)督培訓效果；
3. 協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和績效管理工作，為公司經營管理提供支持和建議。
1. 設計并實施一系列的公司內部培訓課程，包括但不限于新員工入職培訓、管理培訓和技能培訓等；
2. 針對不同層級的員工，制定不同的培訓方案，并監(jiān)督培訓效果；
3. 協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和績效管理工作，為公司經營管理提供支持和建議。
4、有公司商學院、培訓學校的管理經驗更佳。
任職要求：
1、具備5年以上培訓管理經驗，熟悉培訓方案設計、培訓流程管理以及培訓效果評估等；
2、具有良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力，善于與團隊成員、上下屆進行有效的溝通協(xié)調；
任職要求：
1、具備5年以上培訓管理經驗，熟悉培訓方案設計、培訓流程管理以及培訓效果評估等；
2、具有良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力，善于與團隊成員、上下屆進行有效的溝通協(xié)調；
工作地點
包頭九原區(qū)阿爾丁大街89號
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呼和浩特市益慧泓遠人力資源顧問有限責任公司包頭分公司
內蒙古益慧泓遠人力資源顧問公司，是一家專業(yè)從事人力資源管理咨詢、獵頭服務、人事代理、企業(yè)培訓等綜合性業(yè)務的全方位人力資源供應商。獵頭服務中心成立于 2006年，經國家人事部門審批核準的專業(yè)獵頭機構。公司分別在北京、呼和浩特、鄂爾多斯、包頭市設立了辦事處和協(xié)作機構。公司專業(yè)致力于提供中、高級人才的尋訪、評估、甄選、推薦，是“中國獵頭發(fā)展聯(lián)盟”首批成員單位。公司有一支由長期從事企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)工作的人員所組成的顧問團隊，熟悉專業(yè)的人才整合技術，對大中型企業(yè)、外資公司、上市公司等優(yōu)秀企業(yè)的人才管理模式有著獨特的理解。2007至 2015年公司連續(xù)多年被“人力資源報、中國獵頭研究中心”評為“中國獵頭業(yè)100家精英品牌機構”，首席顧問那鈺菲女士被評為“年度精英獵頭顧問”?！耙婊坫h”擅長地產、建筑、能源、化工、金融、采礦冶金、商業(yè)零售、醫(yī)藥、旅游、農業(yè)、外貿、裝備制造等行業(yè)；公司還與國內知名企業(yè)、專業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會、高等院校、科研院所有著緊密的聯(lián)系，建立了 10多萬的人才儲備和相關數據資源。
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