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400-885-9898

更新于 4月9日

2.5-3萬·15薪

職位描述

制造業(yè)財務總監(jiān)

大型知名外資機械制造公司

招聘：財務副部長
?。?！英語或日語之一必須口語流利，需要直接匯報國外母公司。
工作穩(wěn)定性極佳，職位因人員退休產(chǎn)生。

崗位職責：

一、

財務戰(zhàn)略與規(guī)劃

1、制定與公司戰(zhàn)略匹配的年度預算及中長期財務計劃，支持公司整體目標的達成。

2、深入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，推動成本優(yōu)化、識別成本動因，提供資本運作決策依據(jù)。

3、全面預算管理，主導年度預算編制，監(jiān)督管理預算執(zhí)行及分析數(shù)據(jù)。

二、成本管控、財務核算與報告

1、根據(jù)會計準則標準，組織開展成本核算與成本分析工作，提出成本控制建議并推動實施。

2、準確反映公司財務狀況、經(jīng)營成果與現(xiàn)金流量，確保數(shù)據(jù)準確及時。

3、協(xié)助各部門制定成本控制目標與措施，推動全員成本管理意識。

4、審核合并報表，定期向公司經(jīng)營層及集團公司進行財務報告。

三、稅務管理與風險防控

1、負責公司稅務籌劃與稅務管理工作，確保公司稅務合規(guī)操作。

2、研究稅收政策法規(guī)變化，及時調(diào)整稅務策略，合理降低公司稅務負擔。

3、建立稅務風險預警機制，防范海關(guān)及跨境業(yè)務稅務違法行為的發(fā)生，應對稅務檢查與審計工作。

4、公司各項財務制度、流程與風險防控的完善與執(zhí)行監(jiān)督，確保公司財務工作規(guī)范。

四、內(nèi)部控制與合規(guī)

1、對應內(nèi)外審計及內(nèi)控檢查，確保財務數(shù)據(jù)真實性、準確性、完整性及合規(guī)性；

2、針對審計所發(fā)現(xiàn)問題，提出整改建議與措施，跟蹤監(jiān)督整改落實。

3、定期檢查內(nèi)控流程，確保財務管理規(guī)范有序、合規(guī)。

五、團隊建設與管理

1、合理分配工作任務，明確團隊成員職責分工，確保分工合規(guī)。

2、培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)高效、財務風險意識與職業(yè)道德素養(yǎng)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷（985/211 院校碩士學歷優(yōu)先）。

2、財務相關(guān)專業(yè)背景、具有中級以上會計資格證（同時擁有 CIMA 或 CMA 資格證書優(yōu)先）

3、35 歲以上，45歲以內(nèi)為佳，5 年以上制造行業(yè)財務中高級別管理經(jīng)驗；

4、精通國家財稅法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務分析經(jīng)驗；

5、具備較強的邏輯思維能力，良好的溝通能力、團隊合作和抗壓能力；

6、具備英語或日語聽說讀寫能力（日語優(yōu)先），進行商務交流。
工作時間：8:45~17:15，周末雙休
六險一金實繳

天津東麗區(qū)東麗經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。