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崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)根據(jù)公司崗位人才需求狀況及時(shí)制定招聘計(jì)劃，并能獨(dú)立完成招聘網(wǎng)站維護(hù)、人員面試、人才甄別。
2．負(fù)責(zé)做好員工的入職、離職等相關(guān)工作管理。
3．負(fù)責(zé)根據(jù)公司各項(xiàng)管理制度，完成員工考勤、工作匯報(bào)及工資管理工作，并及時(shí)完善和更新相關(guān)制度。
4．負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)管理工作。
5．負(fù)責(zé)建立健全公司各類管理制度，并擬定公司各種通知、公告。
6．負(fù)責(zé)企業(yè)微信后臺(tái)人事部相關(guān)工作的管理。
7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。
8．負(fù)責(zé)配合銷售部完成大區(qū)經(jīng)理外出考核工作。
9．負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷管理工作。
10．負(fù)責(zé)公司鑰匙管理工作。
11．負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作。
12．負(fù)責(zé)公司固定電話、手機(jī)、網(wǎng)線等費(fèi)用繳納結(jié)算工作。
13．負(fù)責(zé)各種物資采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、歸還、保管工作。
14．負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、登記、維修、轉(zhuǎn)讓等工作。
15．負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)食堂各項(xiàng)物品采購(gòu)、檢斤管理及員工用餐、用水管理。
16．負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代臨時(shí)工作。
17．負(fù)責(zé)公司對(duì)外溝通、各項(xiàng)迎檢及處理相關(guān)事項(xiàng)工作。
18．負(fù)責(zé)公司租戶的管理工作，包括合同的簽署、未出租房屋的宣傳、租戶水電費(fèi)管理及保證各租戶與公司的聯(lián)絡(luò)申通。
19．負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有安全保衛(wèi)管理工作，并對(duì)白班、晚班門衛(wèi)及鍋爐工、廚師進(jìn)行管理，制定相應(yīng)管理制度。
25．負(fù)責(zé)消防安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查、隱患排查，及時(shí)上報(bào)整改，并定期組織全體員工進(jìn)行消防安全演練培訓(xùn)，提高消防安全意識(shí)。
26．負(fù)責(zé)安保人員的培訓(xùn)及管理工作。
27．負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作。
27．負(fù)責(zé)管理后勤維修工。29．負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司全體員工參加各項(xiàng)集體勞動(dòng)。
職位要求：
1、熱愛本職工作，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作；
2、2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、會(huì)使用基本辦公軟件。
4、3年以上駕齡。退伍軍人優(yōu)先！
5、中專以上學(xué)歷
6、年齡35歲—50歲